Intern Talent Acquisition

Offre de Stage – Talent Acquisition (6 mois)

Missions :

Intégré(e) au sein de l’équipe Talent Acquisition, vous participerez activement à toutes les étapes du processus de recrutement :

Rédaction et diffusion des annonces d’emploi.

Identification et sourcing de candidats via les jobboards, LinkedIn et CVthèques.

Conduite des entretiens de préqualification téléphonique.

Organisation des entretiens avec les managers.

Suivi et mise à jour des candidatures dans l’ATS.

Profil recherché :

Étudiant(e) en Bac+5 en Ressources Humaines, école de commerce ou université équivalente.

Intérêt marqué pour le secteur IT et les environnements techniques.

Rigueur, proactivité, sens du relationnel et aisance en communication écrite et orale.

Maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral, dans un contexte international.

Une première expérience en recrutement est un atout, mais n’est pas indispensable.