Ingénieur Workscoping - Ingénierie industrielle F/H - SAFRAN AIRCRAFT ENGINES

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.

Descriptif mission

Qui sommes-nous ? Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Safran Aicraft Engines est une société du Groupe Safran. Porté par près de 15 000 collaborateurs répartis sur 31 sites dans 9 pays, Safran Aircraft Engines (SAE) est un motoriste aéronautique depuis plus de 110 ans. Nous concevons, développons, produisons et commercialisons, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils ou militaires, ainsi que pour les satellites. Safran Aircraft Engines dispose d'un réseau d'ateliers de maintenance des moteurs civils à travers le monde et propose à ses clients une gamme complète d'interventions : restauration de performances, remplacement de pièces à durée de vie limitée, inspection et maintenance de l'ensemble du moteur et de ses équipements. Pour faire face à la montée en cadence des maintenances moteur LEAP dans les années à venir, Safran Aircraft Engines Services Casablanca (SAESC) a lancé la construction d'un nouveau shop au Maroc. Notre nouvel atelier situé dans la région de Casablanca-Settat assurera la maintenance de nouveaux types de moteurs d'avions civils (LEAP) qui équipent notamment l'Airbus A320neo et le Boeing 737Max. Découvrons votre futur poste ! En tant qu'ingénieur Workscoping, votre challenge consistera en la tenue des objectifs de la visite d'atelier (qualité, coût et TAT). Missions principales : - Fournir un support technique pour la gestion des shop visits et l'application du Workscoping (WKS), en tenant compte des objectifs de la shop visit (performance du moteur, coût et temps de rotation), des spécifications du client et des exigences de qualité - Agir en tant qu'interface technique principale de l'atelier pour le FTM et le client final, en coordination avec l'Engine Owner. - Préparer l'induction du moteur : analyser le WKS initial et la configuration entrante du moteur, transcrire le WKS en instructions pour l'atelier via Pl@net. - Utiliser les informations rapportées par les opérations de l'atelier pour proposer des évolutions du WKS pendant la shop visit. - Produire une partie de la documentation de réparation du moteur pour le client. - Fournir un support technique à l'Engine Owner et au Directeur d'Équipe Technique (FTM) pour la communication avec le client final.

Formation : Diplôme universitaire en ingénierie / technique, de 2 à 5 ans après le bac ou niveau équivalent basé sur l'expérience professionnelle. Expérience : Expérience préalable en maintenance aéronautique. Compétences linguistiques : Maîtrise de l'anglais technique (niveau B2). Compétences : - Bonne communication (écrite et orale), avec des contacts internes et externes (clients) - Coordination et collaboration transversale, travail en équipe - Force de proposition (innovation) - Capacité à prendre des initiatives - Gestion des situations imprévues non traitées par les procédures actuelles - Discrétion et diplomatie (interface client) - Sensibilisation à la sécurité - Auto-organisation du travail, gestion du temps et des priorités de manière efficace - Tolérance au stress : capacité à travailler sous pression et à contrôler ses émotions.