Especialista RH internacional

¡Estamos buscando un Especialista de RH Internacional para unirse a nuestro equipo en Casablanca!

Descripción del puesto

Misión

La posición se engloba dentro del departamento Central de Recursos Humanos, en concreto dentro del departamento laboral y administrativo:

Supervisión de la gestión administrativa del equipo en relación a:

* Gestión de ausencias de empleados (bajas médicas, justificadas e injustificadas), seguimiento y control y realización de amonestaciones, en su caso
* Gestión administrativa nuevas incorporaciones (contratos, altas, entrega, sistema Red, contrat@...)
* Gestión administrativa cambios de contratos, promoción interna, etc
* Gestión administrativa fin contratos (finiquitos, carta fin contrato, baja s.social…)
* Gestión de la base de datos, actualización, mejora continua de los procesos
* Gestión beneficios de los empleados en nómina (Alan, Pluxee, etc)

Realización Directa De

* Cálculo y revisión de nóminas, ciclo completo
* Seguros sociales (Siltra)
* Preparación de los modelos de IRPF mensuales y anuales (residentes/no residentes) para envío y posterior pago por parte del departamento financiero
* Actualización de convenios colectivos y de cualquier otra novedad en términos legales
* Resolución de dudas a los trabajadores en diferentes idiomas
* Trabajo en coordinación con el resto del departamento de Recursos Humanos

Perfil

* Más de 3 años de experiencia trabajando directamente en el área administrativa y siendo responsable directo de las tareas anteriormente explicadas
* Manejo del idioma Inglés y francés es un plus tanto hablado como escrito
* Estudios relacionados con RH (Relaciones laborales, psicología, ADE, etc…)
* Conocimiento de la legislación laboral española
* Experiencia con el programa de nóminas A3 equipo
* Apasionado por el continuo aprendizaje y desarrollo
* Excelentes dotes comunicativas y pasión por el trabajo en equipo
* Persona proactiva
* Salario según valía

Condiciones

* Puesto basado en Casablanca
* Contrato indefinido a tiempo completo
* Salario: según perfil

Proceso De Selección

* Paso 1: una entrevista telefónica con RH
* Paso 2: dos entrevistas con los responsables del equipo
* Respuesta a tu candidatura en un plazo máximo de 2 semanas