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Description du poste Nous recherchons un.e Talent Acquisition IT pour rejoindre notre équipe chez SIYA CONSULTING. Dans ce rôle à temps plein, vous serez responsable de l'ensemble du processus de recrutement pour les postes IT. Vos tâches quotidiennes incluront la publication des offres d'emploi, la recherche de candidats potentiels, la conduite d'entretiens et la coordination avec les managers de recrutement. Vous serez également impliqué.e dans la gestion de la marque employeur et l'amélioration continue du processus de recrutement. Ce poste est hybride, ce qui signifie que vous travaillerez depuis nos bureaux situés à Casablanca, tout en ayant la possibilité de travailler à distance.
Qualifications
* Compétences en Recrutement IT : Expérience dans le recrutement de profils IT, sourcing de candidats IT, et maîtrise des outils de recrutement.
* Compétences en Entretien de Sélection : Capacité à mener des entretiens techniques et comportementaux, évaluer les compétences des candidats, et fournir des feedbacks constructifs.
* Compétences en Gestion du Sourcing : Maîtrise des techniques de sourcing de candidats, notamment via les réseaux sociaux, les bases de données de CV, et les plateformes spécialisées.
* Compétences en Communication : Aptitude à communiquer efficacement avec les candidats et les parties prenantes internes, et à promouvoir la marque employeur.
* Bonne aisance orale et écrite en Français et en Anglais
* Autres qualifications pertinentes : Capacité à travailler en équipe, bonnes compétences organisationnelles, et flexibilité pour s'adapter aux évolutions du marché du travail IT.
Annuel based
Casablanca, Casablanca-Settat, Morocco
Casablanca, Casablanca-Settat, Morocco