Stagiaire Pré-embauche – Recrutement

Stage pré-embauche (avec possibilité d’intégration à l’issue du stage) – Stage rémunéré

Durée du stage : 3 à 6 mois

Activités & Responsabilités

Participer aux processus de recrutement (tri de CV, présélection, planification des entretiens).

Contribuer à la rédaction et à la diffusion des offres d’emploi.

Assurer la saisie, la mise à jour et le suivi des dossiers de candidature sur Excel et Word.

Gérer les appels téléphoniques (convocations, suivi candidats, relances).

Participer à la préparation de documents RH et aux différentes tâches administratives du service.

Apporter un soutien logistique et organisationnel lors des sessions de recrutement et des entretiens.

Profil recherché

Formation Bac+2/3 ou plus en gestion des ressources humaines, gestion, ou équivalent.

Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word).

Bonnes compétences en communication orale et écrite.

Organisation, rigueur et sens du détail.

Esprit d’équipe, dynamisme et volonté d’apprendre.