Directeur·trice des Ressources Humaines

Vos missions

Rattaché·e à la Direction Générale du Groupe, vous :

* Élaborez et déployez la stratégie RH (organisation, GPEC, workforce planning) alignée au plan business.
* Structurez la politique C&B (fixe/variable, benefits, équité interne), supervisez la paie et la masse salariale.
* Pilotez l’acquisition des talents (cadres, experts, middle & top management), l’onboarding et la marque employeur.
* Développez les compétences (plan de formation, leadership, upskilling/reskilling) et la culture managériale.
* Conduisez le dialogue social et sécurisez les relations avec les représentants du personnel.
* Assurez la conformité au Code du travail marocain et aux régimes CNSS/AMO/CIMR en lien avec le juridique.
* Accélérez la digitalisation RH (SIRH/ATS, process & data), mettez en place des HR Analytics et des KPI (turnover, TTH, absentéisme…).
* Accompagnez les transformations (M&A, réorganisations, croissance externe, multi-site) et pilotez le budget RH.
* Impulsez les démarches QVT, diversité & inclusion, santé et sécurité.

Profil recherché

* Bac+5 (Master RH/GRH, Droit social, MBA). 10–15 ans d’expérience, dont 5+ ans en rôle DRH dans un environnement multi-sites/multi-métiers.
* Maîtrise solide : droit social marocain, formation & GPEC, conduite du changement.
* Aisance data & outils : Excel/Power BI, SIRH (Odoo, SAP SuccessFactors, Sage, Oracle…).
* Leadership d’influence, sens business, excellentes capacités de communication et de négociation.
* Langues : français courant, anglais apprécié.