SENIOR PROGRAM MANAGER

Evosport filiale de l'UM6P recrute un (e) Senior Program Manager – Executive Education.

OBJECTIF DU POSTE

Assurer le développement et le déploiement des programmes de formation de EvoSport Institute, depuis leur conception jusqu’à leur mise en œuvre, en garantissant la cohérence pédagogique, la qualité du delivery, et l’alignement avec la stratégie de l’institut.

Le Senior Program Manager joue un rôle central dans la structuration de l’offre, la coordination des parties prenantes, la supervision des opérations, la veille sur les tendances du secteur, et la contribution à la dynamique de visibilité et d’impact d’EvoSport.

MISSIONS PRINCIPALES

1. Piloter le développement et le déploiement des programmes (Masters, certificats, formations sur-mesure), en assurant leur conception pédagogique, leur structuration globale et leur exécution opérationnelle.
2. Assurer la co-construction pédagogique avec les experts : cadrage des modules, validation des syllabus, outils d’évaluation, intégration d’outils EdTech.
3. Suivre le budget et le P&L des programmes (coûts intervenants, logistique, supports), en lien avec les fonctions support.
4. Gérer le sourcing et les relations opérationnelles avec les intervenants, participants et partenaires.
5. Superviser la qualité du delivery (planning, logistique, support, coordination), dans une logique d’amélioration continue.
6. Contribuer à la formalisation, à la structuration et à l’évolution de l’offre académique de EvoSport Institute.
7. Contribuer au rayonnement de EvoSport et son positionnement sur les enjeux clés du sport en étant force de proposition : suggérer des thématiques, piloter des conférences, initier des études et des projets de recherche le cas échéant.
8. Assurer une veille active sur les tendances pédagogiques, les innovations sectorielles et les opportunités de partenariats.
9. Encadrer des Program Officers le cas échéant.

PROFIL RECHERCHÉ

Formation

Diplôme de niveau Bac+5 (grande école de commerce, ingénierie, sciences sociales ou formation universitaire équivalente), idéalement avec une spécialisation en management de la formation, ingénierie pédagogique ou gestion de projets.

Expérience

Minimum 6 à 8 ans d’expérience dans le pilotage de programmes de formation, l’Executive Education, ou la gestion de projets complexes, idéalement dans un environnement académique, corporate ou institutionnel.

Une connaissance ou une sensibilité avérée au secteur du sport, de la performance ou de l’innovation pédagogique est un atout important.

Compétences clés

* Solide capacité d’organisation, de planification et de suivi multi-projets
* Excellente maîtrise de la coordination pédagogique et logistique
* Très bonne qualité rédactionnelle (notes, synthèses, documents de présentation)
* Aisance relationnelle et sens du service partenaire
* Maîtrise des outils bureautiques et plateformes de gestion de formation
* Autonomie, proactivité, fiabilité et capacité à travailler en transversal
* Goût pour l’innovation pédagogique et le développement de nouveaux formats
* Maîtrise du français et de l’anglais à l’écrit comme à l’oral.

À PROPOS D’EVOSPORT INSTITUTE

EvoSport a pour mission de participer à la structuration durable de l’écosystème sportif marocain et continental, en faisant du sport un levier de développement humain et socio-économique.

Pour concrétiser cette ambition, EvoSport s’appuie sur EvoSport Institute, son bras académique, scientifique et entrepreneurial, dédié à la formation, la recherche, l’innovation, mais aussi à l’accompagnement des acteurs du sport à travers des missions de conseil (advisory).

À la croisée des enjeux de performance, de gouvernance et de transformation des écosystèmes sportifs, l’Institut accompagne les talents, les institutions et les organisations dans la conception de solutions utiles, inspirantes et porteuses d’impact, en contribuant à la professionnalisation du secteur et à la montée en compétences des acteurs du sport.