Responsable RH Startup

En tant que Responsable RH Généraliste, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la structuration de la fonction RH au sein de notre startup en forte croissance. Vous serez garant(e) de la bonne gestion des ressources humaines, de la culture d’entreprise et de l’alignement des pratiques RH avec les objectifs stratégiques de l’entreprise.

Vous encadrerez une équipe RH et interviendrez de manière opérationnelle et stratégique sur l’ensemble des sujets RH : recrutement, développement des talents, relations sociales, formation, gestion administrative, et accompagnement du changement.

Missions principales

* Définir et piloter la stratégie RH en lien avec la direction générale
* Encadrer et faire monter en compétences l’équipe RH (recrutement, administration, formation, etc.)
* Superviser le processus de recrutement et accompagner les managers dans leurs besoins en staffing
* Mettre en place et suivre les parcours d’intégration, de développement des compétences et d’évolution de carrière
* Garantir une gestion administrative rigoureuse (contrats, paie en lien avec le prestataire, obligations légales)
* Animer le dialogue social et veiller au respect du droit du travail et des obligations réglementaires
* Développer la culture d’entreprise, les politiques RSE et qualité de vie au travail
* Piloter les projets RH transverses (SIRH, marque employeur, performance, etc.)
* Accompagner le changement dans un environnement agile et en constante évolution

Profil recherché

* Formation supérieure en ressources humaines, droit social ou équivalent
* Minimum 8 ans d'expérience dans une fonction RH généraliste, dont une première expérience en management d’équipe
* Expérience préalable dans un environnement startup ou scale-up appréciée