Chargé(e) De Recrutement

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Tessi est un acteur international du Business Process Services (BPS).

Nous accompagnons les entreprises et les institutions publiques à gérer leur transformation digitale en optimisant leurs processus métier et la gestion de l'expérience client. Notre vision, c'est le sens du client, avec pour objectif de fluidifier les parcours utilisateurs, en associant les solutions et les technologies les plus adaptées à leurs enjeux et en nous appuyant sur l'expertise humaine de nos équipes.

Présent dans plus de 15 pays à travers le monde, Tessi compte 13 000 employés et a réalisé un chiffre d'affaires de 513 M€ en 2022.

Vous recherchez une entreprise qui place l'innovation au cœur de ses activités ? Ensemble, créons des solutions audacieuses pour améliorer la performance de nos clients.

Au travers de ses recrutements, Tessi cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

Dans le cadre de son développement, 2T Services Maroc recherche des Chargé(e)s de Recrutement.

Poste basé dans nos locaux à Oujda.

Rejoignez une équipe dynamique à dimension internationale et participez activement au processus de recrutement, du sourcing à la sélection des meilleurs talents pour divers postes.

Mission

Au sein de de notre équipe de recrutement, vous avez la charge du sourcing des candidats pour nos besoins.

Pour atteindre vos objectifs, vous prenez en charge l'ensemble des recherches candidats par réponse à annonces et/ou approche directe et assurez l'évaluation téléphonique des candidats.

A partir de l'expression du besoin faite, vous définissez la stratégie de sourcing pour chacun des postes : vous analysez le marché, rédigez les annonces, les diffusez sur les jobboards via notre ATS, effectuez la chasse, la sélection et la préqualification des candidats.

Vous êtes garant de la qualité de gestion de notre ATS : suivi des annonces, jobslot, traitement, suivi et gestion des candidatures et vous animez notre vivier de candidats (veille, relance).

Véritable ambassadeur, vous ferez la promotion de vos besoins sur LinkedIn et les différents réseaux sociaux professionnels mis à disposition.

Profil

* Formation supérieure Bac+ 5 en Ressources Humaines
* Première expérience réussie en recrutement, idéalement en recrutement de masse
* Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer un volume important de candidatures et de missions variées
* Excellente aisance relationnelle et très bonne maîtrise du français à l'oral comme à l'écrit

Poste basé dans nos locaux à Oujda (Maroc).