Responsable Planif. & Ordonnancement

Missions Principales

* Élaborer et tenir à jour le planning global des travaux et opérations de maintenance (préventive, corrective et projets CAPEX).
* Assurer le suivi technique et administratif des chantiers en cours (construction, rénovation, aménagements intérieurs, VRD, CVC, etc.).
* Coordonner les entreprises, bureaux d’études et prestataires, en garantissant la conformité technique, la qualité et le respect des délais.
* Superviser les équipes internes de maintenance, en organisant les interventions selon les priorités et la disponibilité opérationnelle de l’hôtel.
* Établir les rapports d’avancement, comptes rendus de chantier et reportings destinés à la direction technique et à la direction générale.
* Contrôler la bonne exécution des travaux selon les plans, les normes de sécurité, d’hygiène et les standards hôteliers internationaux.
* Assurer la gestion et le suivi budgétaire des travaux et des opérations de maintenance.
* Proposer des améliorations techniques et énergétiques pour optimiser la performance des installations et la durabilité des équipements.
* Participer à la préparation et à la planification des projets CAPEX (identification des besoins, estimation, priorisation, suivi).
* Maintenir un référentiel technique à jour (plans DWG, DOE, fiches techniques, historiques d’interventions).

Profil Recherché

* Formation : Ingénieur en Génie Civil, Électromécanique, Maintenance Industrielle ou équivalent.
* Expérience : 5 à 8 ans minimum dans la planification, le suivi de travaux et la maintenance technique, idéalement en environnement hôtelier de luxe.
* Maîtrise des outils de planification et de maintenance assistée (MS Project, GMAO, Excel avancé).
* Connaissances solides en bâtiment, CVC, plomberie, électricité, second œuvre et normes de sécurité.
* Français courant et anglais professionnel exigés.
* Sens du service, de la qualité et de la présentation.

Qualités Requises

* Rigueur, méthode et sens de l’organisation.
* Esprit d’analyse et capacité à prioriser.
* Leadership et sens du travail en équipe.
* Réactivité et aisance relationnelle avec les différents interlocuteurs.
* Goût pour le terrain et souci permanent du détail.