Gérant de Ferme

ORH Assessment, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation, membre du groupe LMS, leader du conseil RH au Maroc, accompagne ses clients dans l’identification des meilleurs talents et accompagne les candidats dans le développement de leur carrière.

Nous recrutons pour le compte de l’un de nos clients un Gérant de Ferme basé à Tamellalt, chargé d’assurer la gestion globale de l’exploitation agricole

.
Mission principa

leLe Gérant de Ferme pilote l’ensemble des volets techniques, humains, administratifs et financiers de l’exploitation. Il garantit la performance agricole, la qualité des productions (pépinière, plantations, cultures diverses) et l’efficacité opérationnelle des équipe

s.
Responsabilités principale

s :
Gestion technique et produc

* tionSuperviser les activités de la pépinière d’oliviers et autres plants (rosacées, aromatiques et médicinal
* es).Assurer la production et l’entretien des cultures dans le respect des normes techniques et environnementa
* les.Mettre en œuvre et suivre le calendrier cultural : irrigation, fertilisation, taille, traitements phytosanitai
* res.Contrôler la qualité des plants et des productions avant commercialisat
* ion.Gérer les stocks (engrais, outillage, matériel, produi
* ts).Superviser la maintenance préventive du matériel agricole et des équipeme

nts.
Gestion humaine et administr

* ativeEncadrer, accompagner et former les équipes agricoles (ouvriers, chefs d’équipe, technici
* ens).Planifier les activités quotidiennes et suivre la producti
* vité.Organiser les recrutements saisonniers et contribuer à l’évaluation du perso
* nnel.Superviser les volets administratifs : paie, présence, abse

nces.
Gestion financière et rep

* ortingCollecter et analyser les données techniques et financières de l’exploit
* ation.Suivre et justifier les dépenses, la consommation de matériel et les coûts de produ
* ction.Préparer des rapports mensuels de performance technique, humaine et écono

mique.
Gestion de l’irrigation et des ressources nat

* urellesPlanifier et suivre les besoins en irrigation selon les cultures et les conditions clima
* tiques.Optimiser la gestion durable des ressources en eau et en é
* nergie.Veiller au contrôle et à la maintenance des installations d’irri

gation.
Profil r

* echerché
Formation : Diplôme d’Ingénieur ou de Technicien supérieur agricole (ENAM, IAV Hassan II, ESA Meknès ou équ
* ivalent).Expérience : Minimum cinq années d’expérience au sein de structures agricoles organisées ou d’exploitations r

econnues.
Compétences techniques &;

* humaines :Maîtrise approfondie des techniques culturales, notamment pour l’olivier, les rosacées e
* t les PAM.Solides aptitudes en management d’équipes et en pilotage d’activités de p
* roduction.Capacité à planifier, organiser et produire un reporting fiable et
* structuré.Rigueur, sens élevé des responsabilités et autonomie opéra

tionnelle.