Commercial(e) Export H/F

ADVISIA RH – Conseil en recrutement

ADVISIA RH Maroc recrute pour le compte de l’un de ses clients, Filiale Marocaine d’un Groupe français proposant des solutions / produits pour les industriels de l’agroalimentaire (B to B), son/sa futur(e)

Commercial(e) Export H/F

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous serez en charge du développement commercial à l’international, principalement sur les zones Algérie, Tunisie, Sénégal, Mauritanie et Libye. Votre rôle consistera à piloter et développer les ventes à l’export, en gérant un portefeuille clients existants par pays et en prospectant de nouveaux partenaires commerciaux sur ces marchés stratégiques.

Vos principales responsabilités incluent :

1. 1. Prospection, suivi et développement commercial :

* Suivi régulier des clients actifs sur lé périmètre géographique cible et identification de nouvelles opportunités d’affaires dans les pays ciblés.
* Animation des relations commerciales : entretenir les échanges, négocier et fidéliser les clients existants.
* Développement des ventes et adaptation des offres selon les besoins et spécificités des marchés.
* Participation à des salons, missions commerciales ou déplacements ciblés pour développer la présence de l’entreprise sur les marchés étrangers.

1. 2. Coordination interne et reporting :

* Collaboration avec les équipes internes (ADV, logistique, production) pour assurer la bonne exécution des ventes.
* Reporting régulier sur les performances et les actions menées.

Profil recherché : H/F, titulaire d’un Bac+3 à Bac+5, vous justifiez d’une expérience confirmée (minimum 4 ans) dans le développement commercial à l’international. Votre parcours vous a permis de vendre des produits / solutions / prestations aux Industriels de l’agro-alimentaires, comme des Ingrédients, des Matières premières, du packaging ou encore des machines spéciales. Vous avez au fil des années développé votre réseau et vous êtes approprié les codes de fonctionnement de ces clients. Vous maîtrisez les spécificités des zones cibles, avec une expérience significative dans au moins un des pays suivants : Algérie, Tunisie, Maroc, Sénégal, Mauritanie ou Libye. Autonome et orienté(e) business, vous disposez d’un excellent sens relationnel et êtes à l’aise dans des environnements multiculturels. La maîtrise du français et de l’anglais est indispensable.

Conditions : Le poste est proposé en CDI, basé dans la région Casablanca-Settat, avec des déplacements à l’étranger. La rémunération est attractive, comprenant un salaire fixe accompagné d’une part variable. Vous bénéficierez des avantages, tels que l’affiliation à la CIMR et une assurance complémentaire santé.