stagiaire en recrutement (H/F) – Stage pré-embauche

Missions principales :

En tant que stagiaire, vous participerez activement à l’ensemble du processus de recrutement :

Sourcing & diffusion d’annonces

* Rédiger et publier les annonces de recrutement sur les job boards et réseaux sociaux.
* Effectuer des recherches ciblées de profils (LinkedIn, CVthèques, cooptation).

Gestion des candidatures

* Réception et tri des CV.
* Analyse des candidatures et présélection des profils pertinents.

Organisation des entretiens

* Prendre contact avec les candidats (mail / téléphone).
* Planifier et coordonner les entretiens avec les managers.
* Participer aux entretiens en observateur ou co-animateur.

Suivi administratif et reporting

* Mettre à jour la base de données candidats (ATS / fichiers internes).
* Suivre les indicateurs de recrutement (tableaux de bord, suivis hebdomadaires).
* Préparer des comptes rendus et documents de suivi.

Support aux projets RH

* Contribuer aux actions de communication RH (posts LinkedIn, événements carrières).
* Participer aux forums, salons et relations écoles.
* Soutenir l’équipe dans des missions ponctuelles liées aux ressources humaines.

Profil recherché :

* Bac+2 / Bac+3 en Ressources Humaines / Gestion / Droit social.
* Bonne capacité d’organisation, rigueur et sens du détail.
* À l’aise avec les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).
* Bonne communication écrite et orale, esprit d’équipe et dynamisme.

Pour postuler : envoyez votre CV à [email protected]

(Objet : Stage Recrutement – Prénom NOM)