Responsable développement RH

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez sur l’ensemble des leviers de développement RH :
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre la stratégie de développement RH (GPEC, mobilité interne, gestion des carrières)
• Piloter les plans de formation et garantir leur adéquation avec les besoins de l’entreprise
• Contribuer aux projets RH transverses : marque employeur, digitalisation RH, RSE
• Mettre en place des outils de détection et de fidélisation des talents
• Accompagner les managers dans le développement de leurs équipes

Profil recherché
• Bac +5 en Ressources Humaines, Psychologie du travail ou équivalent
• Expérience confirmée (5 ans minimum) sur une fonction similaire
• Capacité à piloter des projets RH stratégiques
• Excellentes qualités relationnelles, sens de l’écoute et de l’analyse
• Esprit d’initiative, autonomie et force de proposition

Pourquoi nous rejoindre ?
• Une entreprise en développement et un environnement de travail stimulant et bienveillant
• De réelles opportunités d’évolution
• Un engagement fort en faveur du développement humain et durable.