Chargé(e) de ressources humaines H/F

La chargée ou le Chargé des Ressources Humaines déploie la politique RH du domaine qui lui est confié.

Elle ou Il est garant des bonnes procédures et assure leur mise en œuvre.

Activité principale:

* Proposer, élaborer, actualiser et implémenter la politique RH (gestion administrative et sociale, préparation paie, SIRH…).
* Conseiller et assister le country manager dans ses problématiques RH.
* Assurer l'intégration et le suivi RH des collaborateurs.
* Veiller au respect des obligations légales dans son domaine.
* Assurer un reporting régulier des activités et problématiques RH auprès de la direction interne et groupe.
* Participer à des actions de communication interne ou externe.
* Compléter et contrôler les contrats, avenants, ordre de mission des consultants.
* Gérer les adhésions, les résiliations et les portabilités différents systèmes de protections sociales du personnel.
* Constituer les dossiers administratifs, Gérer l'administration liée aux mouvements du personnel (entrée, sortie) : création de dossiers, affiliations, certificats, radiations.

Profil :

* BAC+3 /+5 (Formation RH)
* 3 ans Exp
* Français et Anglais sont obligatoires