HR Business Partner

Dans le cadre de son développement, SHBM recherche un(e) HR Business Partner expérimenté(e), maîtrisant le droit du travail et ayant une forte expertise dans la gestion des conflits sociaux et des relations humaines.

🎯 Missions principales

En tant que partenaire des opérationnels, vous accompagnerez les managers et assurerez un rôle clé dans le maintien d’un climat social serein et conforme aux règles en vigueur :

* Conseiller les managers sur l’application du droit du travail et des pratiques RH.
* Garantir la conformité des procédures RH et assurer une veille juridique continue.
* Piloter les relations sociales, accompagner les IRP et conduire les négociations collectives si nécessaire.
* Gérer avec rigueur et diplomatie les situations sensibles et les conflits.
* Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets RH structurants pour l’organisation

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✅ Profil recherché

* Formation supérieure en Ressources Humaines ou en Droit Social.
* Expérience confirmée de 5 ans minimum en tant que HRBP ou Responsable RH.
* Maîtrise approfondie du droit du travail marocain.
* Excellente capacité à gérer des conflits et à accompagner les équipes dans des contextes parfois sensibles.
* Sens aigu du service, diplomatie, et capacités d’adaptation.
* Maitrise du francais et de l'anglais.

Pourquoi rejoindre SHBM ?

* Un environnement dynamique et en pleine évolution au cœur de l’écosystème UM6P.
* Des missions à fort impact stratégique sur le volet humain et social.
* Une équipe engagée et des projets RH stimulants.