Dans le cadre de ses activités de Recrutement & Talent Acquisition, EPIK CONSULTING recrute pour l’un de ses clients un Directeur Administration du Personnel (H/F).

Vos principales missions

• Piloter l’administration du personnel sur l’ensemble du cycle de vie des collaborateurs et encadrer l’équipe dédiée

• Superviser la gestion des dossiers du personnel et garantir leur conformité réglementaire et procédurale

• Piloter la paie en lien avec les parties prenantes, contrôler la fiabilité des éléments variables

• Superviser la gestion des absences, du temps de travail et le suivi des indicateurs sociaux

• Encadrer le pôle santé et assurer la gestion des relations avec les organismes sociaux

• Garantir l’application du droit du travail et la conformité des pratiques RH

• Produire les reportings RH et assurer la fiabilité des données

• Piloter l’amélioration continue et la digitalisation des processus RH (ADP, paie, santé au travail)

Profil

• Formation Bac +5 en Ressources Humaines, Droit Social ou Gestion

• Justifiant d'au moins 10 ans d’expérience confirmée en administration du personnel et en gestion de la paie

• Bonne maîtrise du droit du travail et des obligations sociales.

• Aisance avec les outils SIRH et Excel

• Rigueur, sens de l’organisation et confidentialité sont indispensables.

• Bon relationnel et capacité à travailler en transversal avec les équipes RH et opérationnelles