Co-fondateur·trice Développeur Full-Stack (poste non rémunéré)

Il ne s’agit pas d’une offre d’emploi salariée, mais d’une opportunité de co-fondation.

À propos de nous :

Je suis un professionnel expérimenté de l’hôtellerie et de la finance, en train de lancer une startup qui propose une plateforme digitale spécialement conçue pour les hôtels et les resorts. Notre mission est d’améliorer l’expérience client et d’optimiser les opérations hôtelières grâce à une technologie innovante. Je recherche un(e) co-fondateur(trice) Développeur Full-Stack, proactif(ve) et entrepreneurial(e), prêt(e) à s’investir corps et âme, à apprendre vite et à prendre des initiatives.

Votre mission :

Vous prendrez l’entière responsabilité du développement technique et de la livraison de notre plateforme SaaS, depuis la conception du système jusqu’au déploiement et à l’amélioration continue. Votre travail aura un impact direct sur nos établissements pilotes et contribuera significativement à améliorer les interactions avec les clients et les opérations hôtelières.

Merci de ne pas postuler si vous ne disposez pas des compétences et qualifications requises énumérées ci-dessous.

Responsabilités clés :

* Développer et enrichir une application multilingue destinée aux clients (anglais, français, arabe) avec React et TailwindCSS.
* Concevoir et gérer un tableau de bord pour le personnel avec authentification par rôle et contrôles d’accès granulaires.
* Mettre en place une communication en temps réel et la gestion des demandes de service avec les technologies appropriées.
* Intégrer des systèmes de notifications externes via Twilio ou services similaires.
* Développer des solutions sécurisées d’intégration des clients, incluant les fonctionnalités de paiement.
* Concevoir et implémenter des stratégies solides d’authentification et d’autorisation des utilisateurs.
* Architecturer, déployer et gérer des solutions backend évolutives et des API RESTful en Node.js avec PostgreSQL/MongoDB.
* Administrer efficacement des bases de données relationnelles et/ou orientées documents.
* Superviser le processus de déploiement sur des plateformes telles que Heroku, AWS ou Vercel, en intégrant Docker et des pratiques CI/CD.
* Veiller au respect des bonnes pratiques de codage sécurisé, notamment le RGPD et les normes PCI.
* Garantir la compatibilité multi-navigateur, multi-appareil et des performances optimales de l’application.
* Documenter clairement l’architecture du système, les API et les composants techniques.
* Collaborer étroitement avec l’équipe produit pour traduire les besoins métier en spécifications techniques et fonctionnalités livrables.

Compétences et qualifications requises :

* Minimum 3 ans d’expérience en développement Full-Stack à temps plein.
* Maîtrise de JavaScript/TypeScript, React et Node.js.
* Expérience avérée dans la création d’API RESTful et la mise en œuvre de fonctionnalités en temps réel.
* Connaissance des bases de données (PostgreSQL, MongoDB).
* Solide compréhension du design responsive, de l’optimisation front-end et de la compatibilité multi-navigateur.
* Expérience pratique du déploiement et de la gestion d’applications sur Heroku, AWS ou Vercel.
* Maîtrise de Git, du versionnage et des workflows collaboratifs (CI/CD).
* Capacité à travailler de manière autonome, à hiérarchiser les tâches et à gérer efficacement votre temps.
* Fortes compétences analytiques, de résolution de problèmes et de débogage.
* Notions de base en design UI/UX et expérience dans la mise en œuvre d’interfaces utilisateur intuitives.
* La maîtrise de l’anglais est un plus.

Qualifications préférentielles :

* Expérience d’intégration de services tiers (Twilio, SendGrid).
* Connaissance des technologies hôtelières (PMS/POS, moteurs de réservation ou plateformes connexes).
* Maîtrise de Docker et des environnements d’applications conteneurisées.
* Expérience préalable dans le développement d’applications web multilingues et compatibles RTL.
* Exposition à des produits SaaS ou projets axés sur l’hôtellerie.
* Compétences avancées en design UI/UX ou expérience de collaboration étroite avec des designers UI/UX.
* Intégration de fonctionnalités propulsées par l’IA.

Rémunération :

* Poste de co-fondateur pour les profils performants et adéquats.
* Participation au capital et rôle de leader technique pour les meilleurs candidats.

Modalités de candidature :

* CV mettant en avant votre expérience pertinente.
* Liens vers vos projets précédents ou portfolio GitHub.