Chef de Département RH Magasin

Poste :

Affecté à la Direction du magasin, votre rôle est de garantir la déclinaison de la stratégie RH.

Pour cela vos domaines de résultats sont :

* Administration& affaires sociales
* Formation
* Recrutement
* Reporting et KPI activité

Profil recherché :

De formation Bac+4/5 en RH, vous justifiez d’une expérience probante de plus de 2 ans dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes :

* Capacité à assurer une veille juridique concernant le code du travail lié aux affaires sociales
* Capacité à gérer les relations sociales
* Capacité à rédiger des écrits professionnels
* Capacité à faciliter l'expression des attentes en matière de formation et/ou recrutement(plan, descriptif, annonces) et à analyser les besoins (actions de formation, profils requis)
* Capacité à piloter la performance (reporting) de l'activité dans son périmètre et suivre les indicateurs