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Redsen est un cabinet de conseil de 160 collaborateurs en đđżđźđ»đđłđŒđżđșđźđđ¶đŒđ» đ±đ¶đŽđ¶đđźđčđČ đČđđŒđżđŽđźđ»đ¶đđźđđ¶đŒđ»đ»đČđčđčđČ. Cela signifie que notre mission est dâaccompagner nos clients lors de leurs projets informatiques et mĂ©tiers de 3 maniĂšres :
â Conseil stratĂ©gique et opĂ©rationnel
â Mise Ă disposition dâexpertises
â DĂ©veloppement technique par le biais de notre centre de services
Aujourdâhui, Redsen Technology-Maroc, orientĂ© 100% delivery, compte plus de 15 experts des technologies et des mĂ©thodes agiles qui accompagnent nos clients dans les transformations digitales, organisationnelles et stratĂ©giques. En forte croissance, nous sommes Ă la recherche de nouveaux talents passionnĂ©s qui partageront avec nous le plaisir du travail rĂ©alisĂ© dans la convivialitĂ©, le respect, lâengagement, et lâesprit dâĂ©quipe qui sont le ciment de notre culture dâentreprise.
nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour renforcer nos équipes et intervenir auprÚs de nos clients sur des projets stimulants.
đ Envie dâun nouveau dĂ©fi ? Regardez sâil vous correspond ! đ
đ VOS MISSIONS PRINCIPALES
* Identifier et sourcer des talents qualifiĂ©s sur les diffĂ©rentes plateformes (LinkedIn, job boards, CVthĂšquesâŠ) en utilisant des techniques de sourcing avancĂ©es
* RĂ©diger et diffuser des annonces dâemploi impactantes et alignĂ©es avec la marque employeur pour attirer des profils pertinents
* Piloter lâensemble du processus de recrutement, de lâidentification des besoins Ă la sĂ©lection des candidats, en passant par les entretiens de qualification et la coordination avec les managers opĂ©rationnels
* Développer et animer un vivier de talents, en entretenant des relations de qualité avec les candidats potentiels et en assurant un suivi proactif dans une logique de long terme
* Contribuer activement au rayonnement de la marque employeur, en participant Ă des initiatives de marketing RH et en valorisant les actions de lâentreprise pour renforcer son attractivitĂ©
đŒ VOTRE PROFIL
* Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent
* ExpĂ©rience de 3 Ă 5 ans dans un poste similaire, de prĂ©fĂ©rence au sein dâun cabinet de conseil en IT et digital
* Excellente maĂźtrise des outils de sourcing, notamment LinkedIn Recruiter, avec une veille active sur les tendances du secteur et les meilleures pratiques du recrutement
* Solide connaissance des processus de recrutement et des diffĂ©rentes techniques dâentretien
* Bonne maĂźtrise des ATS et des outils bureautiques / collaboratifs pour optimiser le suivi et la gestion des candidatures
* CapacitĂ© Ă produire des reportings fiables et pertinents, pour assurer le suivi des indicateurs de performance et piloter efficacement lâactivitĂ© recrutement
* Forte culture IT et digitale, facilitant l'identification et la compréhension des profils techniques et des enjeux métiers dans ces domaines
* Excellent sens du relationnel et aptitude Ă interagir efficacement avec des interlocuteurs variĂ©s, Ă tous les niveaux de lâorganisation
* Organisation, rigueur, autonomie et diplomatie, avec une capacité à évoluer sereinement dans des environnements dynamiques
* Esprit dâinitiative dĂ©veloppĂ© et capacitĂ© avĂ©rĂ©e Ă gĂ©rer simultanĂ©ment plusieurs missions avec rĂ©activitĂ© et efficacitĂ©
* Forte curiositĂ© intellectuelle et volontĂ© dâapprentissage continue, facilitant lâadaptation et la montĂ©e en compĂ©tence sur de nouveaux sujets
đ INFORMATIONS DU POSTE
đType de contrat : CDI
đ Date de dĂ©but : Juin 2025
đLocalisation : Casablanca
đ»TĂ©lĂ©travail : Oui (2 jours/semaine)
đ POURQUOI REDSEN SUISSE ?
* Rejoignez un cabinet à taille humaine, indépendant, au service de clients variés.
* Profitez dâun cadre exceptionnel en Suisse : qualitĂ© de vie, natureâ°, activitĂ©s, culture, ...
* đUne Ă©volution qui suit votre ambition : un plan de carriĂšre personnalisĂ© et l'accĂšs Ă des formations et certifications.
* đ€Un accompagnement sur mesure : un management de proximitĂ© et une Ă©quipe RH toujours disponible pour vous guider dĂšs votre arrivĂ©e et vous soutenir lors de vos missions.
* Les activitĂ©s insolites de la Redsen League : poterie, wakesurf, paddle, stand de tir, quizzroom⊠et bien sĂ»r, le week-end ski ! â·
Un cabinet engagĂ© dans la ResponsabilitĂ© SociĂ©tale et Environnementale, reconnue par la certification B Corp đ±
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Casablanca-Settat, Morocco
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