This job posting is available in French only due to the location of publication.

Votre rôle, votre impact

En tant que chargé ou chargée de sourcing, attraction des talents, sous la supervision de la gestionnaire, attraction des talents Québec, vous soutiendrez les équipes du Québec dans l’identification et la présélection de talents qualifiés dans le domaine TI.

Votre rôle consistera à identifier, attirer et engager des talents spécialisés afin d’alimenter des pipelines efficaces, en combinant analyse de marché, stratégies de sourcing ciblées, outils avancés et intelligence artificielle. Vous collaborerez étroitement avec les conseillers et conseillères en attraction des talents et contribuerez à la réussite des mandats tout en assurant une expérience candidat professionnelle et humaine.

Vous mènerez des activités de sourcing proactif, évaluerez les candidatures avec rigueur et accompagnerez les candidats en amont du processus. En collaboration avec les conseillers et conseillères en attraction des talents, vous contribuerez à la veille du marché et au rayonnement de la marque employeur.

Votre quotidien

Analyse De Marché Et Veille Des Talents

* Assurer une veille continue sur les bassins de talents, l’évolution des compétences et les pratiques du marché;
* Réaliser des analyses de marché et du benchmarking par rôle, localisation et segment (tendances, disponibilité des compétences, niveaux de rémunération).

Stratégie Et Exécution De Sourcing

* Définir des stratégies de sourcing ciblées en fonction des besoins et des réalités du marché;
* Exécuter ces stratégies à l’aide de techniques avancées (recherche booléenne, IA, LinkedIn Recruiter, bases de données, réseaux professionnels).

Présélection Sur CV

* Analyser les CV et profils selon les critères définis (compétences, expérience, niveau);
* Soumettre aux conseillers et conseillères en attraction des talents des profils qualifiés pour la présélection téléphonique.

Gestion Du Pipeline Et De L’ATS

* Construire et maintenir des pipelines de candidats actifs et à jour;
* Documenter les activités de sourcing dans l’ATS (ORC) et assurer la qualité des données jusqu’à la présélection téléphonique.

Les clés de votre réussite

* Diplôme universitaire en ressources humaines, gestion, informatique ou dans une discipline connexe;
* Expérience réussie en sourcing et recherche de talents, idéalement au Canada ou sur des marchés nord ‑ américains;
* Maîtrise des techniques avancées de sourcing (LinkedIn Recruiter, Xray, ATS);
* Capacité à analyser les données du marché et à recommander des approches efficaces;
* Organisation, communication et capacité à engager des candidats passifs;
* Aisance à travailler en collaboration avec des équipes internationales.

Vos atouts supplémentaires

* Expérience en conseil ou en agence de chasse de têtes TI, notamment comme recherchiste;
* Connaissance des solutions d’intelligence artificielle appliquées au sourcing.

Compétences linguistiques

* Français : Maîtrisé
* Anglais : Intermédiaire

Our mission, your future

As a global network of trusted advisors, we create cutting-edge technological solutions to overcome today’s challenges and anticipate tomorrow’s needs. It all starts with the collaboration of a diverse team of passionate innovators, each driven to make a difference. Together, we challenge the status quo and push each other to new heights.

Ready to leave your mark on engaging mandates and shape the future through digital transformation and strategic consulting? Take your ambitions to the next level and discover your next exciting challenge with us!

Our commitments

* Our authenticity is our strength: The diversity of our backgrounds, experiences, thoughts and insights is our competitive advantage. We foster a collaborative environment where we embrace our authenticity and leverage our unique perspectives to collectively build the future we all envision.
* An inclusive path to success: Fostering an environment where you can thrive starts with ensuring an accessible recruitment process. If you require any accommodations , we welcome you to contact us. For more information, please visit our accessibility page: https://www.alithya.com/en/accessibility .