Sourcing Risk Coordinator

Le rôle du Sourcing Risk Coordinator vise à piloter les risques des achats et externalisations, en interne comme en externe des services IT de façon cohérente et à assurer l’application des cadres de gouvernance les concernant.

Afin d’accomplir cette mission, il est important que le Sourcing Risk Coordinator ait le niveau adéquat de reporting et une relation de proximité permettant la bonne collaboration avec les acteurs IT et non IT (Achat, Sécurité, DATA, Risk, Métier, …etc).

Il est en charge du dispositif de gestion des risques liés aux tiers dans le respect des cadres réglementaires DORA et TPRM.

Gouvernance :
* Définir, piloter et mettre à jour la stratégie de gestion des tiers
* Participation et animation aux comitologies liées aux risques de tiers
* Production des reporting

Processus opérationnels :
* Piloter et contribuer à la mise à jour du registre d'informations des tiers
* Réaliser et mettre à jour les différentes politiques et procédures liées à l'activité : par exemple sélection des tiers, évaluation des tiers, contractualisation, suivi, contrôle...
*  Appliquer et/ou coordonner les mises en oeuvre de ces politiques et procédures

Gestion des risques :
* Elaborer et/ou mettre à jour la cartographie des risques liés aux tiers
* Piloter et contrôler la prise en compte des risques liés aux tiers dans les projets de La France Mutualiste
* Assurer la veille réglementaire du périmètre
* Assurer la bonne formation des collaborateurs concernés

EXPERIENCE / FORMATION
* Master / École d'ingénieurs / École de commerce avec spécialisation en Gestion des risques, Cyber sécurité et/ou gestion de projets.
* Au moins 5 années d'expérience dans des sujets similaires
* Expertise en gestion de projets TPRM, idéalement dans un contexte réglementaire.
* Capacité à collaborer avec des parties prenantes diverses et à sensibiliser sur des processus complexes.

COMPETENCE TECHNIQUES
* Connaissance approfondie des réglementations DORA et les fondamentaux du TPRM.
* Gestion de projets, avec la gestion de services fournis par des tiers
* Leadership et Management d’équipe
* Bonnes capacités rédactionnelles
* Excellent relationnel et compétences en communication
* Esprit de synthèse et analyse

COMPETENCES COMPORTEMENTALES
* Autonomie et Capacité à décider
* Rigueur et pragmatisme
* Ouvert d'esprit et Esprit critique
* Proactivité et force de proposition
* Capacité à travailler en équipe et à fédérer
* Sens de la discrétion et de la confidentialité
* Négociation, Impact / Capacité à influencer

COMPÉTENCES TRANSVERSALES
* English langage
* Capacité d’analyse
* Capacité à inspirer les autres et générer l’engagement
* Capacité à comprendre, expliquer et conduire le changement
* Capacité à mener une négociation
* Capacité à établir et activer un réseau d’experts

COMPÉTENCES METIERS
* Connaissances informatiques et bancaires
* Tisser des liens avec les prestataires de service
* Connaissance des processus Achat / Approvisionnement
* Connaissances juridiques et langage contractuel
* Connaissances des risques et sensibilisation aux risques
* Connaissances en matière de conformité