Rattaché(e) au département Transformation Digitale Groupe, vos principales missions:


Garant de la méthodologie Scrum:

* S'approprier le périmètre fonctionnel et technique concerné.
* Veiller à la bonne application de la méthodologie Scrum.
* Aider l'équipe à avancer et progresser : l’équipe doit s’approprier la méthodologie Agile et la diffuser dans les rituels, les sprints et les échanges au quotidien.
* Mise en place de plan d’action pour améliorer la vélocité.
* Appliquer la Definition Of Done du projet.
* S’assurer de la bonne compréhension entre le Product Owner et l’équipe.
* Suivi des résultats de l'audit SONAR.
* Préparer la rétrospective pour favoriser la recherche des axes d'amélioration.


Suivre la production de l'équipe:

* Coordonner la production de l’équipe en charge de la réalisation des composants de l'application (Suivi du consommé, RAF et Productivité) et responsabilisation de l’équipe sur le RAF.
* Animer les daily meetings de l’équipe:

     - Contrôle du statut des tickets dans Jira;

     - Suivi de l'avancement et challenge RAF des équipes pendant le DSTUM;

     - Résoudre les dépendances et la coordination avec les projets liés.

* Alerter en cas de perte de productivité de l'équipe, dérive du planning, problème collaborateur, etc.
* Diffuser des outils de management visuel et pousser à leur adoption auprès des parties prenantes (équipes, métiers, top management).
* Suivre les déploiements / livraisons.


Apporter Son Expérience:

* Responsabiliser et faire progresser les collaborateurs : formation, accompagnement, Objectifs chiffrés.
* Expliquer et présenter les parties non visibles du process.
* Définition des relais et de leurs rôles.
* Apporter un œil critique et constructif sur les problématiques rencontrées.


Objectif Personnalisé:

* Former les équipes aux pratiques agiles - Animer les rituels Scrum.
* Calculer et suivre les KPIs et veiller à leur respect.
* S'assurer de l’harmonie au sein de l’équipe.
* Proposer des actions d’améliorations au sein du projet.


PROFIL RECHERCHE:

  • Bac+5 Ingénierie & Développement Informatique.

  • Certifié Scrum Master.

  • 5 ans d’expériences minimum dans un poste similaire.

- Avoir pratiqué pendant 3 ans au moins un large spectre de méthodes agiles : Scrum, scrumban, kanban, SAFE, XP …

  • Une expérience en tant que développeur et une aisance prouvée dans un environnement digital.

  • Avoir participé à un programme d'agilité à l'échelle (ex spotify, safe…) dans un précédent poste est un plus.


COMPETENCES REQUISES :

  • Maitrise des concepts Agile, Scrum et facilitation.

  • Maitrise des principes DevOps et industrialisation.

  • Bonne compréhension des problématiques métier et technique est nécessaire.

  • Aisance en termes de communication pour présenter à différents intervenants la méthode Agile Scrum.

  • Maitrise des techniques d'annimations des différentes équipes et différentes cérémonies agiles.


QUALITES:

  • Prise d'initiative & Force de proposition.

  • Sens de l’écoute.

  • Capacité d’argumentation et de persuasion.

  • Esprit de synthèse.

  • Bon relationnel.

Salaire

_

Annuel based

Localisation

Casablanca-Settat, Morocco

Aperçu du poste
Emploi affiché:
il y a 3 jours
Expiration de l'emploi:
dans 3 semaines
Type d'emploi
Temps plein
Rôle de l'emploi
Responsable des ressources humaines
L'éducation
Bac+4
Expérience
Expérience entre 5 ans et 10 ans
Total des postes vacants
1

Partager cet emploi:

Localisation

Casablanca-Settat, Morocco