ECWP est un projet géré par Reneco Wildlife Consultants LTD et contribue au développement d'une stratégie globale visant à assurer la viabilité des populations d'outarde houbara.
Les principales actions pour atteindre cet objectif sont :
* Développement d'un programme d'élevage en captivité visant à préserver la diversité génétique, et à réintroduire ou renforcer des populations dans la nature.
* Conservation et gestion des populations existantes de Houbara et de leur habitat.
Missions principales:
Sous la supervision du Directeur Régional et du Manager RH, les missions principales seront:
* Assurer le pilotage opérationnel RH du centre au regard des orientations et objectifs définis;
* Développer et mettre en œuvre la stratégie RH en alignement avec les objectifs du groupe et les besoins spécifiques ;
* Gérer l'ensemble du cycle de vie des employés, y compris l’administration du personnel, le recrutement, l'intégration, la gestion de la performance, la formation et le développement, la rémunération et les avantages sociaux, la gestion des carrières, et SIRH;
* Superviser les processus administratifs et veiller au bon respect des procédures mises en place;
* Assurer la gestion opérationnelle RH;
* Encadrer l’equipe RH et la faire monter en compétence ;
* Assurer le suivi des indicateurs de performance de son périmètre, mettre en place les actions préventives et correctives pour assurer l'atteinte des objectifs ;
* S'assurer de l'application et du respect de la législation locale et des règles en vigueur sur centre ;
* Signaler à votre hiérarchie tout dysfonctionnement ou amélioration dans l'exécution de vos tâches ou du service RH.
Qualifications et exigences:
* Bachelor’s degree en Ressources Humaines, Gestion ou domaine connexe (Master souhaité).
* Minimum 5 ans d’expérience en RH, dont une expérience confirmée en administration du personnel (150 employés minimum).
* Expertise solide en paie et en gestion du volet social.
* Excellentes qualités relationnelles.
* Maîtrise d’Excel (niveau avancé).
* Connaissance d’un ou plusieurs SIRH.
* Français courant (oral et écrit) et bon niveau d’anglais.
Annuel based
Missour, Fès-Meknès, Morocco
Missour, Fès-Meknès, Morocco