Responsable maintenance

Présentation de l’Entreprise :

CFG Bank, est une institution financière pionnière dont le succès repose depuis plus de trente ans sur l’innovation et la qualité de service.

En nous rejoignant, vous découvrirez une banque à taille humaine dotée d’une GRH de pointe encourageant mérite et esprit d’entreprendre.

Descriptif du Poste :

CFG Bank recherche un(e) Responsable Maintenance pour rejoindre sa Direction Logistique & Achats.

Rattaché(e) à la Directrice Logistique et Achats, vos principales missions seront les suivantes:

* Gérer le planning et piloter l'exécution de maintenance préventive par nos prestataires (siège, agences bancaires et guichets automatiques).
* Elaborer le planning et suivre la maintenance corrective.
* Suivre le traitement des réclamations techniques.
* Suivre l’exécution des petits travaux.
* Suivre les diverses prestations : entretien des espaces verts, nettoyage, gardiennage physique des sites, traitement d’hygiène 4D, sécurité incendie & système anti intrusion.
* Préparer les fiches de contrôle des prestataires et les PV et attachement des prestations.
* Suivre et analyser les consommations énergétiques.
* Suivre l’obsolescence du mobilier.
* Assurer une astreinte téléphonique & physique si besoin pour toutes les urgences techniques.
* Participation au suivi des dossiers d’assurance.
* Suivre le budget maintenance.
* Participer au budget de fonctionnement et investissement relatives à la maintenance.

Profil recherché :

De formation Bac+2 ou Bac+3 à la Faculté des Sciences et Techniques du Bâtiment, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans les moyens généraux avec une bonne maîtrise des outils informatiques suivants: Word, Excel, PowerPoint et Autocad.

Compétences et qualités requises :

* Réactivité.
* Flexibilité.
* Amabilité & Sens du service.
* Bon Niveau d'expression écrite et orale en Français.

3 Bonnes raisons de nous rejoindre :

* Une aventure professionnelle dans une banque à taille humaine avec un état d’esprit dynamique et entrepreneurial.
* Un environnement qui valorise la méritocratie et l’évolution de carrière.
* Une opportunité d’évoluer dans un cadre valorisant et enrichissant.