Responsable des ressources humaines

CREDIT SOLUTIONS est une PME dynamique en pleine croissance, spécialisée dans le courtage en crédit et l'intermédiation financière . Présente sur 6 villes au Maroc et prochainement à l'Internationale , l’entreprise accorde une grande importance au bien-être de ses équipes, à la culture d’entreprise et à la gestion efficace de ses ressources humaines.

Missions principales :

La Responsable des Ressources Humaines pilote l’ensemble des fonctions RH de l’entreprise. À la fois opérationnel et stratégique, elle accompagne la direction et les managers dans la gestion et le développement du capital humain.

1. Administration du personnel :
* Gérer les contrats de travail, avenants, attestations, etc.
* Assurer le suivi des absences, congés, maladies.
* Garantir la conformité légale des pratiques RH.
* Superviser ou assurer la paie .

2. Recrutement et intégration :
* Identifier les besoins en recrutement avec les managers.
* Rédiger et diffuser les offres d’emploi.
* Mener les entretiens et assurer la sélection des candidats.
* Organiser l’onboarding des nouveaux collaborateurs.

3. Formation et développement des compétences :
* Recueillir les besoins de formation.
* Élaborer et suivre le plan de développement des compétences.
* Gérer les relations avec les organismes de formation.
* Suivre les évaluations de performance (entretiens annuels, professionnels, etc.).

4. Projets RH & accompagnement du changement :
* Mettre en place ou améliorer les processus RH (SIRH, onboarding, politique de télétravail, etc.).
* Accompagner les managers dans leur posture managériale.
* Participer à la stratégie RH globale (marque employeur, QVT, RSE…).

Profil recherché :Formation :
* Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines.

Expérience :
* Expérience confirmée (5 ans minimum) dans une fonction RH généraliste, idéalement en PME ou dans un environnement multisite.

Compétences :
* Solide connaissance du droit du travail.
* Maîtrise des outils RH (SIRH, gestion de la paie, recrutement…).
* Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.
* Sens de l’écoute, de la confidentialité et de l'organisation.
* Capacité à travailler en autonomie dans un environnement polyvalent.

Conditions :
* Poste basé à RABAT.
* Rémunération selon profil
* Autres Avantages