HR Business Partner Senior

Nous recherchons un(e) 𝗛𝗥 𝗕𝘂𝘀𝗶𝗻𝗲𝘀𝘀 𝗣𝗮𝗿𝘁𝗻𝗲𝗿 Senior avec plus de 7 ans d’expérience pour piloter nos actions stratégiques en recrutement, gestion de carrière et formation.

Entreprise :

Présent dans plus de 20 pays et ayant une solide expertise dans l’édition et l’intégration des logiciels destinés aux banques et institutions financières, Adria Business & Technology est bien plus qu’un prestataire des projets de digital Banking, c’est d’abord une famille soudée et engagée dans une aventure unique et collective fondée sur l’innovation, l’esprit d’équipe et le challenge !

Notre force réside dans l’implication de nos collaborateurs qui, grâce à leur savoir, savoir-faire et savoir-être, nous permettent de nous évoluer continuellement et efficacement, en proposant à nos clients des solutions personnalisables à la pointe de la technologie, et en nous positionnant de cette manière comme un des leaders incontestés de notre secteur !

Notre approche :

Adria Business & Technology, quand la haute technologie s’allie à la banque !

Combinant valeur ajoutée et efficacité des solutions délivrées, notre mission est d’accompagner les établissements financiers dans la mise en place de leurs projets de digitalisation via nos solutions technologiques et progiciels spécialisés !

Pourquoi choisir Adria :

Si vous aussi :

-vous avez le sens de l’implication et de l’engagement

-vous aimez l’innovation et le challenge

-vous souhaitez travailler dans une ambiance chaleureuse et sereine

Vous êtes au bon endroit, vous n’avez qu’à soumettre votre candidature pour faire partie de notre belle famille Adria ! Et parce que ce sont des qualités qui vous rendent uniques, nous leur portons un soin particulier en nous appuyant sur trois piliers :

-Une meilleure intégration

-Une formation efficace

-Un accompagnement de nos experts durant toute l’aventure

Qu’attendez-vous ? Soumettez votre candidature et rejoignez une équipe où vous serez reconnu à votre juste valeur !

Poste à pourvoir : HR BP Senior

𝗩𝗼𝘀 𝗺𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝘀 :

• 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 : attirer, évaluer et intégrer les meilleurs talents pour accompagner notre croissance

• 𝗚𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝗰𝗮𝗿𝗿𝗶𝗲̀𝗿𝗲 : construire des parcours professionnels motivants et favoriser l’évolution interne

• 𝗙𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 & 𝗱𝗲́𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗽𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 : déployer des programmes innovants pour développer les compétences de demain

𝗩𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗶𝗹 :

✅ Plus de 7 ans d’expérience confirmée en recrutement, développement RH et formation dans le secteur IT

✅ Capacité à allier vision stratégique et sens opérationnel

✅ Excellentes qualités relationnelles et aptitude à fédérer

📍 Poste basé à Casablanca– Casa Nearshore

💼 Contrat CDI

📅 Démarrage : dès que possible