Formateur(rice) Freelance Management et leadership

Dans le cadre d’une mission de formation nous cherchons un formateur freelance en management et leadership pour intervenir dans une mission stratégique visant à développer les compétences managériales et renforcer le leadership des équipes au sein d'une organisation. Cette mission s'inscrit dans un programme de développement des compétences des managers pour améliorer la performance, la prise de décision et l'engagement des collaborateurs.

Objectifs de la mission :

* Développer les compétences managériales pour encadrer efficacement une équipe et atteindre les objectifs organisationnels.
* Apprendre à structurer l’organisation du travail et gérer la performance de l’équipe.
* Adopter des méthodes de gestion du temps et de priorisation adaptée aux besoins de l’équipe.
* Renforcer le leadership personnel afin d’inspirer, motiver et mobiliser les collaborateurs.
* Développer une vision claire et engageante pour les équipes.
* Créer un environnement de travail propice à l’engagement et à la performance individuelle et collective.
* Améliorer la prise de décision et la communication pour gérer les conflits, conduire le changement et favoriser un climat de travail positif.
* Prendre des décisions éclairées en tenant compte des enjeux humains, organisationnels et stratégiques.
* Mettre en place des stratégies de gestion du changement, tout en préservant la motivation et l'esprit d'équipe.

Profil recherché :

Nous recherchons un formateur freelance ayant les qualifications suivantes :

* Expérience significative en formation et coaching de managers ou de cadres, avec une approche pratique et axée sur les résultats.
* Capacité à adapter les contenus de formation aux spécificités des équipes, en fonction de leurs besoins et de leurs objectifs.
* Solides compétences en coaching individuel et collectif pour managers.
* Excellente maîtrise des outils digitaux (plateformes de formation en ligne, vidéoconférence, etc.)
* Bonnes capacités d’écoute, d’adaptation et d’analyse des besoins des participants.