🎓 Profil recherché :
* Master en développement économique ou équivalent.
* Expérience générale 6 ans minimum (références exigées)
* Expérience confirmée en conception et animation de formations pour cadres et décideurs.
* Connaissance approfondie du contexte institutionnel marocain.
* Références solides en accompagnement d’institutions publiques et/ou privées dans l’intégration des principes du travail décent.
* Excellente maîtrise du français et de l’arabe.
🎯 Compétences attendues :
* Capacité d’analyse et de diagnostic institutionnel.
* Maîtrise des méthodologies pédagogiques actives et participatives.
* Bonne connaissance des référentiels internationaux liés au travail décent.
* Aisance relationnelle et sens de la diplomatie avec des cadres dirigeants.
🔹 Ce qui est attendu de l’expert
* Diagnostic et conception pédagogique : analyser les besoins, élaborer les modules, valider le toolkit.
* Animation de formation : coanimation de 2 sessions (2 groupes de 20 personnes, 3 jours chacun).
* Élaboration de la charte régionale du travail décent : faciliter la rédaction participative, proposer mécanismes de gouvernance et plan d’action.
* Transfert et capitalisation : remettre un kit complet (supports, guides, cas pratiques) + rapport final avec recommandations.
À la tâche (ou Basé sur le projet) based
Casablanca, Casablanca-Settat, Morocco
Casablanca, Casablanca-Settat, Morocco