Chef de Section Méthodes

MISSION GENERALE
Assurer la mise à jour des différents fichiers de suivi (TDB, présentation , Production , Energie ) et veiller sur la fiabilité des données remontées toute en challengant les parties concernées sur la bonne atteinte des objectifs Qualité, Sécurité, environnement, énergie cout et délai.
MISSIONS ET ACTIVITES
Assurer la mise à jour des différents fichiers de suivi assignés par la hiérarchie (Consommation Electrique, GPL, CO2…) en collaboration avec les autres acteurs (chefs d'équipes, opérateurs...)Assurer la mise à jour des données sur le sharepoint de l'usineMaintenir à jour des différents tableaux de bord de l'usinePartager les KPI's de l'usine lors des instances de gouvernance (Réunions matinales, Flash KPI's , Hebdo, Revues mensuelles...)Procéder aux confirmations de production sur SAP à tempsParticiper aux chantiers d'amélioration énergétiqueRapporter les consommations réelles, challenger les données remontées en cas de douteMettre à jour les tableaux d'affichage de l'usine selon les directives de la hiérarchieMettre à jour les indicateurs de performance énergétiqueVérification et communication des données relatives à la revue énergétiqueProposer des alémioration relative à l'énérgieMettre à jour les tableaux d'affichage de l'usine selon les directives de la hiérarchiePartager le reporting à temps avec les parties prenantes (Weekly, Monthly...)Signaler toute déviation des indicateurs de performanceSuivi du plan d'action et les fiches de non conformité relative à l'énergieVeille sur le respect de la stratégie SC et sur le respect de la politique énergétiqueParticiper aux chantiers d'amélioration des rendements énergétique et veille à la réalisation des actions qui lui en affectées
COMPETENCES POUR TENIR LE POSTE
Qualifications requises :
Diplôme bac+2 (Génie industriel ) + Expérience souhaitable de 2 à 3 ans dans un poste similaire ou ayant une expérience concluante de 5 ans à ECCBC dans le domaine.
Compétences fonctionnelles :
Capacité à identifier les pistes d'optimisationCapacité à identifier les spécificités techniques dans des environnements de travail différents afin d'y appliquer les pistes d'amélioration aboutiesCapacité à identifier les outils six sigma adapté à chaque piste d'améliorationConnaitre les 8 types de gaspillageMaitriser le poids financier relatif à chaque opportunitéMaîtriser les processus métier et leurs indicateursConnaitre des outils de BenchmarkingConnaitre les spécificités relatives à chaque environnement de travail et les des critère d'évaluation de la pertinence des projets d'optimisation dans chaque environnementMaîtriser les cartographies des processus VSM ( pour identifier les pertes)
Compétences comportementales / managériales :
Animation & Gestion des équipesSens d’écouteAdaptabilitéLeadershipDisponibilitéAdhésion aux valeursRigueursPonctualité