Développement commercial

Poste : Business Developer EMEA 

Lieu : Office Tanger/ Hybride & en Remote possible 

Type de contrat : CDI / Freelance  

Disponibilité : Dès Septembre 2025 

Langue requise : Français (courant), L’anglais (très bonne connaissance), Espagnol (Est un plus) 

Objectif du poste 

Développer la présence “du brand“ sur le marché EMEA (Europe, Middle East, and Africa.) en accompagnant les freelances et les entreprises vers des solutions RH innovantes : recrutement et placement des talents, portage salarial, Employer Of Record (EOR) / Agent Of Record (AOR). 

Missions principales 

Développement commercial : 

* Prospecter activement les entreprises (startups, ESN, cabinets de conseil, grands groupes, …). 
* Identifier les besoins de ces entreprises en termes de recherche de nouveaux talents et partenaires. 
* Prospecter et identifier les besoins des talents en quête de Nouveaux opportunités et challenges. 
* Gérer l’ensemble du cycle de vente : prospection, présentation, négociation, closing. 

Partenariats & représentation : 

* Nouer des partenariats avec les acteurs RH, tech et freelances. 
* Participer à des événements professionnels (meetups, salons, conférences...). 

Stratégie & reporting : 

* Suivre les indicateurs de performance. 
* Participer à l’ajustement de l’offre pour le marché EMEA. 

Profil recherché 

Compétences : 

* 3 à 5 ans d’expérience en vente de services talents acquisition, portage, ESN ou freelancing. 
* Excellente maîtrise des techniques de vente et outils CRM. 
* Connaissance du marché français du freelancing. 

Soft skills : 

* Autonomie, dynamisme, esprit entrepreneurial. 
* Goût pour la relation client et le développement stratégique. 

Ce que nous offrons 

* Rémunération fixe + variable motivante. 
* Travail à distance possible. 
* Environnement agile et humain. 
* Perspectives rapides d’évolution. 

Pour postuler 

* Envoyez votre CV + court message de motivation à [email protected] , en mentionnant “Candidature Business Developer– EMEA” dans l’objet.