Contrôleur de gestion/ Comptable

Responsabilités principales :

En tant que Comptable & Contrôleur de Gestion Senior, vous serez responsable à la fois des opérations comptables et du pilotage de la performance financière de l’entreprise. Vous jouerez un rôle clé dans l’exactitude des données financières, le respect des délais de clôture, ainsi que dans l’analyse et l’optimisation des résultats.

Vos principales missions comprendront :

Comptabilité générale :

* Saisie et révision des écritures comptables (achats, ventes, trésorerie, immobilisations)
* Réalisation des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles
* Rapprochements et analyses des comptes
* Préparation des déclarations fiscales et participation aux audits

Comptes fournisseurs :

* Enregistrement et vérification des factures fournisseurs
* Suivi des comptes fournisseurs et gestion des litiges
* Préparation des paiements et rapprochements bancaires

Contrôle de gestion :

* Élaboration et suivi des budgets et prévisions
* Analyse des écarts entre les réalisations et les objectifs
* Production de rapports financiers et tableaux de bord pour la direction
* Contribution à l’amélioration des processus et à la maîtrise des coûts

Utilisation avancée de SAP :

* Maîtrise des modules SAP FI/CO
* Suivi et gestion des données dans l’ERP
* Participation aux projets d’optimisation et d’automatisation des processus financiers

Profil recherché :

* Diplôme en Comptabilité, Finance ou Contrôle de Gestion
* Une formation complémentaire en Chimie Physique serait un plus pour un environnement technique
* Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire combinant comptabilité et contrôle de gestion
* Excellente maîtrise de SAP (modules FI/CO)
* Esprit analytique, rigueur, autonomie et sens des priorités
* Bon relationnel et aptitude à communiquer clairement
* À l’aise avec un environnement hybride (bureau + télétravail)

Conditions et avantages :

* Poste hybride (2 à 3 jours de télétravail par semaine selon les besoins)
* Rémunération attractive, adaptée à votre expérience
* Environnement de travail stimulant et innovant
* Réelles perspectives d’évolution (missions transverses ou responsabilités managériales)