== English version will follow==

Notre mission :

Notre mission est de relever les défis liés aux technologies de l'information en fournissant les experts appropriés et les conseils adaptés pour accompagner nos clients dans leur transformation numérique.

Pourquoi nous rejoindre :

Vous rejoindrez une équipe multiculturelle, dynamique et solidaire. Nous aimons atteindre nos objectifs tout en maintenant un environnement de travail agréable.

Nous offrons une formation de qualité afin de favoriser votre développement professionnel. Notre culture est conviviale et collaborative, et nous nous engageons à vous voir réussir dans vos projets et à vous intégrer pleinement à notre équipe.

Description du poste :

Nous recherchons un développeur d’affaires en TI pour promouvoir nos services en IA et en TI , ainsi que pour superviser notre équipe au Maroc.

Ce rôle combine le développement des affaires, la supervision du recrutement et les activités de vente. Vous serez responsable de générer des opportunités d’affaires, de piloter les recruteurs et de structurer une équipe locale performante en lien avec nos opérations canadiennes.

Responsabilités principales :

1. Développement des affaires (priorité) :

* Identifier et prospecter de nouveaux clients (Canada, États-Unis)
* Effectuer des actions de prospection via LinkedIn, email et appels
* Organiser et animer des réunions de découverte
* Collaborer avec l’équipe canadienne pour conclure les ventes
* Construire et gérer un pipeline commercial

2. Gestion d’équipe :

* Encadrer une équipe de recruteurs et de représentants en développement des ventes
* Définir des KPIs clairs (rendez-vous, soumissions, placements)
* Former, coacher et améliorer la performance de l’équipe
* Assurer une culture de responsabilité et orientée résultats

3. Supervision du recrutement :

* Superviser les activités de recrutement (sourcing, qualification, soumissions)
* Garantir la qualité des candidats présentés aux clients
* Soutenir les recruteurs sur les mandats complexes ou stratégiques
* Améliorer les processus de recrutement

4. Opérations et croissance :

* Participer à la structuration et au développement de l’équipe au Maroc
* Aligner les opérations locales avec les standards canadiens
* Suivre la performance (KPIs hebdomadaires, pipeline, résultats)
* Optimiser continuellement les processus

Profil recherché :

* 5+ années d’expérience en : développement des affaires en services TI.
* 2+ années d’expérience en recrutement TI est un bon atout
* Expérience en gestion d’équipe
* Prêt(e) à travailler en présentiel 3 jours par semaine

Expérience démontrée en :

* Génération de leads (cold calling)
* Prise de rendez-vous
* Contribution à la croissance du chiffre d’affaires
* Expérience avec des clients internationaux (Canada, États-Unis)

Langues :

* Français courant (obligatoire)
* Anglais professionnel (obligatoire)

Compétences :

* Excellentes aptitudes en communication et négociation
* Orienté résultats et performance
* Capacité à structurer et améliorer les processus
* Leadership avec approche opérationnelle
* À l’aise dans un environnement dynamique et en croissance

Ce que nous offrons :

* Salaire compétitif selon l’expérience
* Bonus basé sur la performance
* Opportunité de bâtir et diriger une équipe
* Exposition directe aux marchés internationaux
* Évolution vers un rôle de leadership senior

Postulez dès maintenant :

Rejoignez-nous pour bâtir une équipe internationale performante.

== English version below ==

Our Mission :

Our mission is to solve IT challenges by providing the right experts and the right guidance to support our clients in their digital transformation.

Why Join Us :

You will join a multicultural, dynamic, and supportive team. We strive to achieve our goals while maintaining a positive and enjoyable work environment.

We provide high-quality training to support your professional growth.

Our culture is friendly and collaborative, and we are committed to helping you succeed and fully integrate into our team.

Job Description :

We are looking for a hands-on Business Development & Recruitment Manager to lead and grow our team in Morocco.

This role combines sales, recruitment oversight, and team leadership. You will be responsible for generating business opportunities, managing recruiters, and building a high-performing local team aligned with our Canadian operations.

Key Responsibilities :

1. Business Development (Primary Focus) :

* Identify and prospect new clients (Canada, USA)
* Conduct outreach via LinkedIn, email, and calls
* Book and lead discovery meetings
* Collaborate with the Canadian team to close deals
* Build and manage a sales pipeline

2. Team Leadership :

* Lead and manage a team of inside sales representatives and recruiters
* Set clear KPIs (meetings, submissions, placements)
* Coach and improve team performance
* Ensure accountability and a results-driven culture

3. Recruitment Oversight :

* Supervise recruitment activities (sourcing, screening, submissions)
* Ensure the quality of candidates presented to clients
* Support recruiters on complex or strategic roles
* Improve recruitment processes and efficiency

4. Operations & Growth :

* Help build and structure the Morocco team (hiring, onboarding)
* Align local operations with Canadian standards
* Track performance (weekly KPIs, pipeline, results)
* Continuously optimize processes

Required Qualifications :

* 5+ years of experience in: Business Development in IT services
* 2+ years of experience in recruitment or staffing environment is a nice asset
* Experience managing a team
* Willing to work on-site three days per week

Proven track record in:

* Lead generation (cold calling)
* Booking meetings
* Contributing to revenue growth
* Experience working with international clients (Canada, USA)

Languages :

* Fluent French (mandatory)
* Strong English (mandatory)

Skills & Profile :

* Strong communication and negotiation skills
* Results-driven and performance-oriented
* Ability to build and structure processes
* Leadership mindset with hands-on execution
* Comfortable in a fast-paced, growing environment

What we offer:

* Competitive salary based on experience
* Performance-based bonus
* Opportunity to build and lead a team
* Direct exposure to international markets
* Growth into a senior leadership role

Apply now:

Join us to build a high-performing international team.