Chargés d’entreprises B2B – Expérimenté recrutement OU Call center (CPF) - Casablanca H/F

Rejoignez notre entreprise basée à Casablanca, un acteur dynamique du secteur de la formation et de

l’alternance ! Nous recherchons un(e) chargé d'entreprise BtoB expérimenté en recrutement OU service client (CPF).

Votre mission :

principale consistera à développer notre réseau d’entreprises partenaires en France et de placer nos étudiants en

alternance. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer directement à l’insertion professionnelle de nos

étudiants tout en développant vos compétences commerciales dans un environnement stimulant et collaboratif.

L’objectif principal est de développer un portefeuille d’entreprises en France. Il s’agit de prospecter les entreprises

susceptibles d’accueillir nos étudiants, de nouer des relations durables avec les responsables RH, et de conclure

des partenariats pour des contrats d’apprentissage. Le poste vise à augmenter significativement le nombre de

placements d’étudiants dans des entreprises partenaires et à contribuer à la réussite de leur insertion

professionnelle. Une gestion efficace des leads et un suivi attentif des relations client sont essentiels pour

atteindre les objectifs fixés.

Vos tâches principales comprendront :

• Prospection téléphonique et prise de rendez-vous auprès des entreprises françaises.

• Identification et qualification des leads selon les critères définis par le centre de formation.

• Présentation des profils d’étudiants aux entreprises et adaptation des argumentaires selon les

besoins.

• Négociation et conclusion de partenariats.

• Suivi des placements d’étudiants et maintien des relations avec les entreprises.

• Reporting régulier de l’activité et des résultats.

Vous serez amené(e) à utiliser divers outils digitaux pour la gestion de votre prospection, et travaillerez en étroite

collaboration avec l'équipe pédagogique du centre de formation.

* Une spécialisation en Call Centers, métiers des RH / Personnel / Formation serait un atout significatif,
* Démontrant une affinité avec le secteur de l’emploi et une compréhension du processus de recrutement.
* Une expérience de 1 à 3 ans dans un rôle similaire, idéalement en prospection téléphonique BtoB ou dans un

environnement lié aux ressources humaines, est requise.

Cette expérience vous permettra de rapidement vous

intégrer à l’équipe et de mettre en place votre stratégie de développement commercial. Une connaissance du

marché français est souhaitée. Si vous avez des expériences similaires dans un secteur différent, mais que vous

montrez un potentiel évident et une réelle motivation à apprendre, votre candidature sera aussi étudiée avec

attention.

Vous possédez de solides compétences en communication téléphonique, vous êtes à l’aise avec le travail en

équipe, avez une forte capacité d’écoute et d’adaptation. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie,

votre organisation, et votre sens du résultat.

• Maîtrise du français (écrit et oral) est indispensable.

• Connaissance des outils informatiques de gestion de clientèle (CRM).

• Capacité à travailler dans un environnement multitâche et à gérer la pression.

• Force de persuasion et négociation.

Si vous êtes motivé(e) par un poste stimulant qui combine le développement commercial et l’accompagnement

des étudiants, alors ce poste est fait pour vous !

* Salaire NET : 6500 DH + Prime
* Déclaration CNSS et AMO
* Ville : Casablanca