Profil :
Bac +3 a bac+ 5, en gestion des ressources humaines, en comptabilité, en finance ou dans un domaine connexe obtenu dans une université ou une école de commerce reconnue.
Expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum dans la gestion de la paie et de l'administration RH, idéalement dans le secteur de la santé ou en milieu hospitalier.
Bonne maîtrise des logiciels de gestion de la paie (AGIRH, SAGE, SAP, HR Access, etc..) et des outils bureautiques (Excel, Word, etc.).
Connaissance solide des législations sociales et fiscales marocaines.
Rigueur, sens du détail et capacité à travailler avec des données sensibles en toute confidentialité.
Bonnes aptitudes en communication écrite et orale.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
Une première expérience dans l'utilisation ou le paramétrage d'un SIRH est un atout.
Être orienté service client et être à l'écoute.
Mensuel based
Rabat, Rabat-Salé-Kénitra, Morocco
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