Profil :

Bac +3 a bac+ 5, en gestion des ressources humaines, en comptabilité, en finance ou dans un domaine connexe obtenu dans une université ou une école de commerce reconnue.

Expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum dans la gestion de la paie et de l'administration RH, idéalement dans le secteur de la santé ou en milieu hospitalier.

Bonne maîtrise des logiciels de gestion de la paie (AGIRH, SAGE, SAP, HR Access, etc..) et des outils bureautiques (Excel, Word, etc.).

Connaissance solide des législations sociales et fiscales marocaines.

Rigueur, sens du détail et capacité à travailler avec des données sensibles en toute confidentialité.

Bonnes aptitudes en communication écrite et orale.

Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.

Une première expérience dans l'utilisation ou le paramétrage d'un SIRH est un atout.

Être orienté service client et être à l'écoute.

Salaire

_

Mensuel based

Localisation

Rabat, Rabat-Salé-Kénitra, Morocco

Aperçu du poste
Emploi affiché:
il y a 3 jours
Expiration:
dans 3 semaines
Type d'emploi
Temps plein
Rôle de l'emploi
Gestionnaire de paie
L'éducation
Bac+3
Expérience
Expérience entre 2 ans et 5 ans
Total des postes vacants
1

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Localisation

Rabat, Rabat-Salé-Kénitra, Morocco

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