* Bac+2/3 en ressources humaines
* Création et mise à jour des fiches des salariés sur le headcount, le logiciel de pointage, la base de données des congés, et tout autre suivi de personnel.
* Préparation, communication, suivi et classement des contrats de travail.
* Gestion des demandes administratives en respectant les deadlines et procédures internes.
* Réceptionner les demandes de candidature et passer au tri.
* Recenser les besoins en recrutement des opérateurs...
* Inviter des candidats aux entretiens et gestion des accès au site.
* Accueillir les candidats et gestion des entretiens.
* Préparer et gérer l’intégration des nouvelles recrues.
* Suivi de l’efficacité des actions de formations.
* Création des dossiers physiques et participation à l’intégration des nouvelles recrues.
* Traitement des anomalies de pointage.
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Kenitra, Rabat-Salé-Kénitra, Morocco
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