Chargé de projet Intake Systems

Description Du Poste

* Planification du projet :
* Définir les objectifs, les livrables et les jalons du projet.
* Élaborer le plan de projet en définissant les tâches, les échéances et les ressources nécessaires.
* Identifier les risques potentiels et élaborer des plans de contingence.

* Gestion de l'équipe de projet :
* Constituer et coordonner l'équipe de projet.
* Définir les rôles et les responsabilités de chaque membre de l'équipe.
* Assurer la communication et la collaboration au sein de l'équipe.

* Suivi et contrôle du projet :
* Suivre l'avancement des travaux par rapport au planning et aux budgets.
* Mettre à jour les tableaux de bord et les rapports d'avancement.
* Identifier les écarts et proposer des actions correctives.

* Communication :
* Assurer la communication avec les parties prenantes du projet (clients, sponsors, équipe).
* Organiser et animer les réunions de projet.
* Rédiger les comptes rendus et les rapports de projet.

* Gestion des ressources :
* Allouer les ressources humaines, matérielles et financières nécessaires au projet.
* Gérer les approvisionnements et les sous-traitances.

* Clôture du projet :
* Finaliser les livrables et obtenir leur validation par les parties prenantes.
* Organiser la réunion de clôture pour évaluer les résultats du projet.
* Rédiger le rapport de clôture et documenter les leçons apprises.

Qualifications

* Expérience : Minimum 7 - 9 ans.
* Techniques :
* Connaissance des méthodes et outils de gestion de projet (MS Project, Gantt, PERT, etc.).
* Compréhension des aspects techniques liés au domaine Automobile.

* Gestion :
* Capacité à gérer les budgets et les délais.
* Compétences en planification et en organisation.

* Interpersonnelles :
* Excellentes compétences en communication et en négociation.
* Leadership et capacité à motiver une équipe.

* Analytiques :
* Aptitude à analyser les données et les situations pour prendre des décisions éclairées.
* Compétence en résolution de problèmes.

* Autres :
* Flexibilité et adaptabilité pour gérer les imprévus.
* Orientation vers les résultats et la qualité.