Categorie Manager

Rattaché à la Direction Trade Marketing le CATMAN a pour missions :

* Traduire la stratégie marketing de la marque en actions par circuit,
* Contribuer à définir et Atteindre les objectifs de Commerciaux de sa catégorie (Volume, Distribution …) tout en veillant au respect de l’équilibre entre les canaux de distribution et la rentabilité cible.?

Les activités du poste:

* Contribuer à Définir et Atteindre les objectifs de Distribution de sa catégorie?
* Suivre les régions par rapport aux évolutions des réalisations terrain et prendre les actions correctives nécessaires?
* Créer et piloter un plan trade marketing par channel pour ses catégories?
* Accompagner les lancements de nouveaux produits (objectifs DN, événements clients, support fdv, Listing chez les clients…)?
* S’assurer de la bonne cascade de prix et de la différentiation par channel (et par région)?
* Assurer l'équilibre des circuits de vente.?
* Post-Mortem des opérations des plans promotionnels?
* Veille concurrentielle et analyse des données collectées. (Clients, concurrents, Shopper, distribution, de la catégorie). ?
* Forecast des activités promotionnelles et exceptionnelle?
* Il est aussi en contact régulier avec le service "Logistique S&OP" pour s'assurer que les stocks suivent bien la stratégie.
* Interface du marché pour sa catégorie avec les directions marketing (Marcom) & supply (SOP)?
* Faciliter la cascade des actions trade marketing aux équipes de vente?.
* Définition et suivi des budgets Trade Marketing de la catégorie ?.
* Gestion des prestataires trade marketing?.
* Piloter la rentabilité de sa catégorie et les projets d’optimisation.

Profil recherché :

* Formation : Bac+5 commerce / marketing?.
* Expérience : entre 3 à 5 ans minimum en Trade Marketing et gestions des projets.
* Connaissance du marché et des fondamentaux de canaux de distribution, catégorie management, gestion du budget, très bonne maîtrise de l’Excel.
* Gestion de subordonné, développement de connaissances
* Beaucoup d’intéraction avec les équipes commerciales et marketing, gestion des projets, techniques de formation, optimisation des investissements commerciaux
* Solides capacités de gestion et de leadership.
* Organisation, rigueur et capacité à travailler sous pression.
* Excellente communication et sens des relations interpersonnelles.

Traits de personnalité souhaités :

Recherche de nouveauté Respect des règles Extraversion Ambition Flexibilité Implication au travail Organisation