¿Quiénes somos?

Somos una empresa Top Employer, con un equipo de más de 20.000 personas que operamos en diversos países y compartimos un propósito común: construir una movilidad sostenible, multimodal y conectada.

Llevamos más de 100 años movilizando personas, implantando los más altos niveles de seguridad y excelencia en lo que hacemos. Respetamos el medio ambiente y cuidamos de las personas que forman parte de nuestra empresa.

Nos mueve la innovación, la sostenibilidad y la búsqueda de nuevas formas de hacer las cosas.

Actualmente, nos encontramos en una fase de expansión y de diversificación, habiendo incluido en nuestro portfolio de activos diferentes opciones de movilidad y/o afines a la misma: ambulancias, áreas de servicio, transporte de mercancías por ferrocarril, etc.

Creemos firmemente que contar con un equipo diverso e inclusivo es clave para lograr nuestro éxito y ofrecer un servicio de calidad. Si quieres unirte a una compañía que valora las diferencias, ¡te estamos buscando!

Ce que nous attendons de vous

* Suivi des cash flows des sociétés du groupe
* Suivi et contrôle des recettes de la caisse des différents sites.
* Assistance aux différentes tâches du service.
* Préparation et suivi des paiements à l’étranger.
* Participation à l’élaboration des reportings pour la Direction.
* Participation à la réalisation des budgets prévisionnels de la trésorerie.
* Suivi des dossiers d’importation vis-à-vis des paiements des droits et impôts.
* Capacités de conviction auprès des banques et autres organismes.

Ce que nous vous offrons

* Type de contrat : CDI .
* Lieu de travail : Rabat
* Horaires de travail : 44h/semaine, avec un horaire d’été aménagé durant la période estivale.
* Santé & bien-être : campagnes de prévention régulières (dépistage du cancer du sein et de la prostate), suivi des examens médicaux obligatoires, dans une démarche de santé globale des collaborateurs.
* Développement professionnel : accès à des formations continues, plan de carrière structuré et opportunités de mobilité interne pour accompagner votre évolution.
* Avantages familiaux & scolaires : programme annuel de stages en Angleterre pour les enfants d’employés sélectionnés, ainsi qu’une bourse d’excellence destinée aux enfants d’employés ayant obtenu les meilleures notes au baccalauréat.
* Reconnaissance & engagement : programme de reconnaissance “Massar” valorisant l’ancienneté et l’implication de nos collaborateurs.
* Bien-être au travail : accès à la plateforme “Open Up” dédiée au soutien psychologique et au bien-être mental des employés.
* Et bien d’autres avantages internes viennent compléter notre politique RH.

Profil recherché

* Diplômé(e) d'une école de commerce ou d'un 3ème cycle universitaire, vous disposez d’une première expérience professionnelle réussie entre 4-5 ans dans un département financier ou de trésorerie ou une banque.
* Il est désirable avoir expérience en comptabilité et dans l'évaluation de projets de gestion déléguée, paiements à l’étranger ou la connaissance du logiciel Sage.
* Vous êtes en mesure d’assister le responsable trésorerie groupe dans les opérations courantes. Vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes rigoureux(se).
* Dynamique, autonome, proactif, vous avez le goût du travail en équipe et le sens du service client et vous regroupez la capacité analytique et le sens du résultat.

Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades

En Alsa apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde cada persona, independientemente de su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, edad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, tenga las mismas oportunidades para desarrollar todo su potencial.

Por eso, tomamos nuestras decisiones de contratación basándonos en tu perfil, conocimientos, experiencia y talento, porque valoramos tu pasión por aportar y mejorar con nosotros el futuro de la movilidad sostenible. Además, garantizamos un proceso de selección justo y accesible. Si tienes una discapacidad o necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o incorporación, no dudes en comunicárnoslo.

Continúa tu camino con nosotros/as. ¿Te subes?

#HastaDondeTúQuieras #TalentoAlsa