Mission principale :

Développer le chiffre d’affaires de l’entreprise, définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale, encadrer l’équipe de vente et assurer la fidélisation des clients clés.

Principales responsabilités :

• Élaborer et déployer le plan d’action commercial.

• Identifier de nouvelles opportunités d’affaires et développer le portefeuille clients.

• Manager, former et accompagner l’équipe commerciale afin d’atteindre les objectifs fixés.

• Suivre les indicateurs de performance et établir des reportings réguliers.

• Négocier les contrats et entretenir des relations durables avec les clients stratégiques.

• Collaborer avec les autres départements pour garantir la satisfaction client et l’amélioration continue des offres.

Profil recherché :

• Formation supérieure en commerce, gestion ou domaine équivalent.

• Expérience confirmée en vente et en management d’équipe.

• Excellentes aptitudes en négociation, communication et leadership.

• Maîtrise des outils CRM et de la suite Microsoft Office.

• Orientation résultats et sens du service client.