Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Recrutement expérimenté(e) pour piloter l'ensemble du processus de recrutement et accompagner la croissance de l'entreprise.

Missions principales :

• Définir et déployer la stratégie de recrutement ;

• Recueillir les besoins auprès des managers ;

• Piloter les campagnes de sourcing et de recrutement ;

• Assurer le suivi des entretiens et des intégrations ;

• Développer la marque employeur et les partenariats de recrutement ;

• Suivre les indicateurs de performance du recrutement.

Profil recherché :

• Formation supérieure en Ressources Humaines ou équivalent ;

• Expérience confirmée de 3 ans minimum dans un poste similaire ;

• Excellentes capacités de communication et d'organisation ;

• Maîtrise des techniques de sourcing et d'évaluation des candidats.