Responsable Hygiène-Sécurité-Environnement

À propos de l’entreprise

Entreprise agro-industrielle, leader national, recherche son Responsable QHSE (H/F) afin de renforcer son équipe sur le site industriel de Sidi Bennour.

Responsabilités

* Déployer, maintenir et améliorer les systèmes de management QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement & Énergie).
* Garantir la conformité aux exigences réglementaires et aux normes internationales (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, FSSC 22000, ISO 17025, ISO 50001, etc.).
* Assurer la prévention et l’analyse des risques (sécurité, incendie, produits chimiques, hygiène, environnement).
* Piloter les audits internes et externes, suivre les inspections et les plans d’action associés.
* Assurer la mise à jour du système documentaire et la tenue des enregistrements QHSE.
* Mettre en place et suivre les indicateurs de performance QHSE.
* Sensibiliser et former les collaborateurs aux bonnes pratiques QHSE.
* Coordonner les projets d’amélioration continue et contribuer à la réduction de l’impact environnemental du site.
* Superviser et accompagner son équipe (coordinateur qualité, animateur HSE).

Qualifications

* Formation Bac+5 en QHSE, génie des procédés, agroalimentaire ou équivalent.
* Expérience confirmée (au moins 5 ans) dans une fonction similaire en environnement industriel ou agro-industriel.
* Maîtrise des systèmes de management QHSE et des outils de gestion des risques.
* Bonne connaissance des réglementations marocaines et internationales.

Compétences requises

* Solide maîtrise des référentiels QHSE (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, FSSC 22000, ISO 17025, ISO 50001).
* Compétences en gestion de projet et en méthodologie de résolution de problèmes.
* Maîtrise des outils informatiques et de reporting.
* Rigueur, organisation et capacité d’analyse.
* Aptitude à fédérer et sensibiliser des équipes pluridisciplinaires.
* Orientation résultats, esprit d’innovation et sens du terrain.

Compétences appréciées

* Expérience dans un environnement agro-industriel de grande envergure.
* Connaissance des pratiques d’amélioration continue (Lean, Kaizen, Six Sigma…).
* Capacité d’adaptation et leadership naturel.
* Bon relationnel et sens de la communication.
* Maîtrise du français à l’oral comme à l’écrit ; l’anglais est un atout.

Déclaration d'égalité des chances

La diversité et l’égalité des chances sont des valeurs fondamentales qui guident la manière de conduire nos activités. Ainsi, notre Groupe est attaché à construire une organisation inclusive, où chaque collaboratrice et chaque collaborateur sont reconnus pour leur talent, grâce à un process de recrutement transparent, ne tolérant aucune discrimination.