Le Head of Backend pilote l’ensemble des briques techniques backend de la marketplace Marjanemall. À ce titre, il/elle est responsable du bon fonctionnement, de la performance, de la scalabilité et de l’évolutivité des systèmes backend couvrant :
Marketplace Core (catalogue, pricing, commandes, paiements, OMS, PIM, etc.)
WMS / TMS / Supply Chain (logistique entrepôt et transport)
Solutions Retail 1P
Intégrations entre les différentes briques technologiques
API Management & middleware
Sécurité, monitoring, performance backend
Responsabilités clés :
📌 Pilotage technique :
Définir et maintenir l’architecture backend globale de la plateforme.
Garantir la cohérence, la robustesse et la sécurité des systèmes backend.
Superviser les choix technologiques et les bonnes pratiques de développement.
📌 Management & coordination :
Encadrer et animer les équipes backend internes et/ou partenaires externes.
Collaborer étroitement avec les équipes frontend, produit, data, infrastructure et DevOps.
Gérer la roadmap technique des projets backend.
📌 Conduite de projets & delivery :
Assurer la livraison des projets dans les délais, coûts et qualité attendus.
Piloter les intégrations des solutions Retail, WMS, OMS, PIM…
Structurer les process de delivery backend (CI/CD, revue de code, tests…).
📌 Support & exploitation :
Mettre en place des outils de monitoring et d’alerting backend.
Être garant de la disponibilité, de la performance et de la résilience des systèmes.
Coordonner le support technique N2/N3.
Profil recherché :
✅ Compétences techniques :
Expertise en architectures distribuées, microservices, API REST/GraphQL.
Maîtrise de l’environnement .NET (C#) et de son écosystème.
Bonne connaissance des solutions e-commerce, retail, WMS, TMS.
Expérience avec les plateformes cloud Azure
Maîtrise de Git, Docker, Kubernetes, CI/CD.
✅ Expérience requise :
8+ ans d’expérience en développement backend et en management d’équipe.
Expérience confirmée dans un environnement e-commerce, marketplace ou retail.
✅ Soft skills :
Leadership technique, sens de l’ownership.
Capacité à évoluer dans un environnement complexe et en forte croissance.
Excellent relationnel, capacité de synthèse et de priorisation.
Annuel based
Casablanca, Casablanca-Settat, Morocco
Casablanca, Casablanca-Settat, Morocco