Product Owner

Mission

Rattaché(e) au/à la Tribe Leader Accélération Digitale au sein de la Factory, le/la Product Owner Entreprises est le/la garant(e) de la bonne réalisation et livraison de son produit digital destiné aux lignes métiers Corporate et Retail, en méthodologie agile. Il/Elle effectue les analyses nécessaires aux prises de décision, l’identification et la priorisation des exigences métier. Il/Elle sert d’interface entre l’équipe technique et l’équipe métier.

Principales activités :

Stratégie et management du produit, cadrage du besoin

• Porter la vision et la roadmap de son ou ses produits

• Cadrer les besoins fonctionnels et techniques et prendre en compte les contraintes en invitant le métier, les utilisateurs et l’ensemble des parties prenantes à travailler de contribuer à la définition des solutions à mettre en place

Gestion du backlog produit

• Traduire dans le backlog produit le besoin exprimé en features et stories, priorisées par la valeur apportée au client, au métier ou aux utilisateurs, et à l’ensemble des parties prenantes.

• Travailler régulièrement avec les membres de la squad à l’affinage du backlog afin de garantir une compréhension commune et partagée du besoin et des exigences techniques et d’anticiper la préparation du sprint à venir.

• Garantir que le backlog produit est prêt et optimisé (Definition of Ready DoR)avant chaque sprint planning.

• Garantir à chaque livraison que la valeur du produit est constamment, fréquemment et durablement maximisée

• Fixer à la squad des objectifs de sprint

• Définir les critères d’acceptance des features et des User stories.

Collaboration avec la squad et communication externe

• Participer activement et très régulièrement aux rituels de la squad (daily, sprint planning, rétrospective, sprint review, démos ) et animer directement l’affinage de backlog.. Participer aux rituels de la tribe.

• Organiser des démos fréquemment avec l’ensemble des parties prenantes (métier, fonction, utilisateurs) pour recueillir régulièrement leur feedback et pouvoir les prendre en compte.

• Faire connaître le plan de livraison de la squad notamment lors des QAP afin que les parties prenantes anticipent l’accompagnement du changement

• Si la qualité des fonctionnalités livrées doit être garantie par la squad grâce au respect par les membres de l’équipe de la Definition of Done (DoD), le Product Owner à la responsabilité de valider les livrables selon la conformité aux critères d’acceptance

Mesure de la performance du produit

• Définir des indicateurs clés de performance (KPI) pour évaluer le succès du produit et suivre r ces métriques

• Analyser les données et les retours utilisateurs pour identifier les opportunités d'amélioration et de pivotement stratégique

• Utiliser les résultats des analyses pour orienter les décisions futures et les itérations du produit

Compétences métiers

• Connaissance des opérations bancaires courantes

• Connaissances opérationnelles diversifiées (Digital, Innovation, Business…)

• Maîtriser les fondamentaux du Lean et de l’Agile

• Forte capacité à mettre en place des outils de pilotage de la performance

• Forte capacité d’analyse des organisations et des métriques

• Forte capacité à structurer la vision / stratégie long terme

Compétences comportementales

• Ecoute active

• Capacité à décider

• Être orienté(e) résultats

• Capacité d’organisation

• Capacité à collaborer / travail d’équipe

• Créativité & Innovation / Capacité à résoudre des problèmes

Compétences transversales

• Capacité à travailler avec les méthodes Agile

• Capacité à anticiper les évolutions métiers/stratégiques

Langues

• Anglais

• Français

• Arabe

Méthodologies / outils / technologies

• Kanban, Scrum, Story mapping,

• JIRA, Confluence,

• Processus de gestion des OKRs, Management visuel

• Amélioration continue

Indicateurs de performance (non exhaustifs)

• Satisfaction du métier, des utilisateurs, des clients

• Satisfaction des membres de la squad à faire partie de cette équipe

• Valeur livrée - Prédictibilité

#Talent Wanted :

De formation BAC+5 (école d'ingénieur ou école de commerce), vous avez une forte orientation client et résultat, vous êtes force de proposition et appréciez le travail en équipe. Vous avez une réelle appétence de porter des sujets structurants à échelle internationale. Votre rigueur, votre enthousiasme, votre esprit d'initiative alliés à votre capacité d’analyse et à votre capacité d'adaptation seront les garants de votre réussite à ce poste.

# En échange…

Vous intégrez une aventure dans laquelle vous pourrez apporter votre pierre. C'est un nouveau souffle que vous donnez à votre carrière en intégrant une équipe dynamique et bienveillante, le tout agrémenté d’un esprit collectif !