📍 𝐏𝐨𝐬𝐭𝐞 : 𝐂𝐡𝐚𝐫𝐠é(𝐞) 𝐝𝐞 𝐑𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐈𝐓

📍 𝐋𝐢𝐞𝐮 : 𝐂𝐚𝐬𝐚𝐛𝐥𝐚𝐧𝐜𝐚 | 📅 𝐂𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐭 : 𝐂𝐃𝐈 | 🕒 𝐄𝐱𝐩é𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 : Entre 1 et 3 ans

Vous avez une 𝐞𝐱𝐩é𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐟𝐢𝐫𝐦é𝐞 𝐞𝐧 𝐬𝐨𝐮𝐫𝐜𝐢𝐧𝐠 𝐞𝐭 𝐜𝐡𝐚𝐬𝐬𝐞 𝐝𝐞 𝐭𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭𝐬, un excellent relationnel, et l'envie de rejoindre un 𝐜𝐚𝐛𝐢𝐧𝐞𝐭 𝐞𝐧 𝐩𝐥𝐞𝐢𝐧𝐞 𝐜𝐫𝐨𝐢𝐬𝐬𝐚𝐧𝐜𝐞 spécialisé dans le conseil et le recrutement IT ? Cette opportunité est pour vous !

🔍 𝐕𝐨𝐬 𝐦𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 :

• Identifier et qualifier des profils 𝐈𝐓 et 𝐒𝐀𝐏 via les 𝐣𝐨𝐛 𝐛𝐨𝐚𝐫𝐝𝐬, LinkedIn, etc.

• Rédiger et diffuser les offres, mener les entretiens (préqualifications, évaluations techniques en lien avec nos consultants), et assurer une expérience candidat fluide.

• Comprendre les besoins en recrutement, proposer des stratégies d’acquisition adaptées, assurer le suivi et le reporting.

• Mettre à jour les outils de suivi (ATS, tableaux de bord) et produire des indicateurs de performance.

• Suivre les tendances du marché de l’emploi IT et proposer des optimisations dans nos processus de recrutement.

✅ 𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥 𝐫𝐞𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡é :

• Formation 𝐁𝐚𝐜+𝟑 à 𝐁𝐚𝐜+𝟓 en Ressources Humaines, Gestion, ou domaine connexe.

• Entre 1 et 3 ans d’expérience réussie dans le recrutement IT (cabinet de recrutement ou ESN souhaité).

• Bonne maîtrise des outils de sourcing (LinkedIn Recruiter, job boards, bases de données CV).

• Excellentes capacités de communication, à l’écrit comme à l’oral.

• Sens de l’organisation, esprit d’analyse, autonomie et proactivité.

• 𝐅𝐫𝐚𝐧ç𝐚𝐢𝐬 courant ; 𝐀𝐧𝐠𝐥𝐚𝐢𝐬 professionnel souhaité.

💡 𝐏𝐨𝐮𝐫𝐪𝐮𝐨𝐢 𝐧𝐨𝐮𝐬 𝐫𝐞𝐣𝐨𝐢𝐧𝐝𝐫𝐞 ?

• Une équipe bienveillante, à taille humaine

• Des projets concrets et des responsabilités dès le départ

• Une autonomie valorisée, avec de vraies perspectives d’évolution

• Une expertise forte dans le domaine IT