Media buyer & créateur de contenu

Mission générale
Piloter la stratégie d’acquisition digitale (Meta, Google, TikTok…) orientée leads et ventes, tout en produisant des contenus visuels et vidéos performants. Vous gérez de bout en bout le funnel : media buying, tracking & analytics, optimisation continue, et création de contenus (shooting, montage, motion).
2) Responsabilités clés
A. Media Buying & Performance
Définir, lancer et optimiser des campagnes à la performance (objectif : Click-to-WhatsApp, Leads, Conversions).
Structurer comptes & campagnes (naming, budgets, A/B tests).
Mettre en place le tracking (GA4, Tag Manager, pixels, CAPI) et suivre les KPIs (CPL, CAC, ROAS, CTR, CVR, CPM).
Réaliser des reportings hebdo/mensuels avec recommandations actionnables.
Gérer le retargeting multi-plateformes et les audiences Lookalike.
B. Création de contenu (Vidéo & Infographie)
Concevoir des visuels (images statiques, carrousels, stories) alignés à la charte.
Filmer (mobile/pro) et monter des vidéos courtes (Reels, TikTok, Shorts) avec sous-titres.
Produire des motion graphics simples (textes dynamiques, transitions, templates).
Réaliser des shootings produits et ambiances ; sélectionner décors/props.
Adapter les formats par plateforme (1:1, 4:5, 9:16) et bonnes pratiques (hook 2–3s).
C. Data, Insights & Coordination
Analyser les performances par audience, créa, placement ; proposer des itérations.
Collaborer avec Sales/WhatsApp pour aligner offres, scripts et créas.
Briefer/coordonner freelances (si besoin) : motion, voix off, retouche.
Veille créative & concurrence ; benchmark des meilleures pratiques.
3) Profil recherché
Compétences techniques (must-have)
Meta Ads (Conversion, Advantage+ placements), Google Ads (Search/PMax), TikTok Ads.
Pixels, GA4, Google Tag Manager ; base de CAPI (Meta) appréciée.
Montage vidéo (CapCut/Premiere/DaVinci) et graphisme (Photoshop/Illustrator/Canva/Figma).
Packaging d’insights : tableaux de bord (Looker Studio/Sheets), A/B testing.
Qualités personnelles (soft skills)
Esprit performance et sens du détail créatif.
Rigueur d’exécution, autonomie, sens des priorités.
Capacité à itérer vite (test & learn) et à travailler en transverse.
Culture social media et sens esthétique affirmé.
Expérience & formation
2–4 ans d’expérience en média performance (agence ou annonceur).
Portfolio de créas (visuels + vidéos courtes) exigé.
Français courant ; Arabe apprécié ; Anglais professionnel est un plus.
4) KPIs de réussite
CPL / CPA et CAC par canal (cibles définies par campagne).
ROAS / MER (selon canal).
CTR, CVR, CPM (suivi hebdo et amélioration continue).
Temps de production créa (volume hebdo de visuels/vidéos).
Taux d’adoption WhatsApp (clics → conversations → devis).
5) Environnement & outils
Meta Ads Manager, Google Ads, TikTok Ads, Meta Business Suite.
GA4, Google Tag Manager, Looker Studio.
Premiere/CapCut/DaVinci, Photoshop/Illustrator/Canva, Figma.
Suite Google (Drive, Sheets, Slides), Notion/Trello (gestion).
6) Process & livrables attendus
Calendrier éditorial & media plan hebdomadaire.
Set créatif multi-formats (3–5 visuels + 2–3 vidéos/semaine).
Plan de test (audiences, créas, placements) et résultats AB tests.
Tableau de bord performance (hebdo/mensuel) + recommandations.
Dossiers sources organisés (nomenclature, droits/utilisation).
7) Conditions & package
CDI (ou Freelance long terme selon profil).
Rémunération compétitive selon expérience + primes sur objectifs.
Matériel & licences fournis (selon besoin).
Horaires flexibles, organisation hybride possible.
8) Candidater
Envoyez CV + portfolio sur [email protected] + 2 campagnes dont vous êtes fier/fière (résultats et rôle).
Sujet d’email : « Candidature — Media Buyer & Créa »
Inclure : exemple de reporting (KPIs anonymisés) + 2 visuels + 1 vidéo (9–16s).
Test technique : 1 jeu d’annonces (visuel + copy) + mini-plan media (24–48h).