RIBATIS , Opérateur de la transformation digitale dans le domaine du #eGOV, cherche à #Recruter un #CHARGE du #DEVELOPPEMENT des #RESSOURCES #HUMAINES.

• Missions :

· Élaborer et mettre en œuvre la politique et le plan de recrutement ;

· Assurer l’exécution des actions de recrutement ;

· Assurer le coaching et l’intégration des nouvelles recrues ;

· Assister les collaborateurs et managers dans l’établissement des objectifs semestriels ;

· Administrer les modules recrutement et développement RH sous Zoho ;

· Assurer les entretiens d’orientation annuels avec des collaborateurs ;

· Établir les plans d’évolution de carrière des collaborateurs ;

· Organiser et superviser la bonne exécution du processus d’évaluation semestriel ;

· Assurer le suivi du budget en matière de gestion RH ;

· Assurer le suivi des opérations de formation du personnel ;

· Réaliser les études prévisionnelles en matière de RH ;

· Évaluer le moral des collaborateurs et anticiper les baisses de motivation ;

· Conseiller et accompagner les collaborateurs et les responsables ;

· Conseiller dans la gestion des relations sociales ;

· Réaliser le reportings mensuel auprès de la hiérarchie.

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Pour toute personne intéressée, prière de nous adresser vos candidatures sur [email protected] en précisant au niveau de l'objet de l'émail l'offre pour laquelle vous postulez.

#Hiring #Charge_Developpement_RH #ChargeDeveloppementRH #Ressourceshumaines #Ressources_Humaines #RH

Profil

• Formation initiale : BAC+5 en RH

• Expérience : Au moins 1 année probante dans un poste équivalent

• Savoir-être : Une personne

· Discrète/Confidente ;

· Rigoureuse & Persuasive ;

· Diplomate ;
· Organisée.

• Savoir-faire : Une personne qui sait

· Maitriser la réglementation des ressources humaines ;

· Maitriser le management des entreprises & des ressources humaines ;
· Conduire des entretiens & Coacher
· Maîtriser les outils de bureautique ;

· Maîtriser la langue FR & AR (Écris & Parlé).