HRBP

Leader national de la logistique portuaire, opérant 25 terminaux dans 11 ports, Marsa Maroc offre des services intégrés en matière de manutention, de stockage et de logistique portuaire, ainsi que des services aux navires.

Marsa Maroc s'engage avec ses filiales dans un processus de développement durable, en phase avec la dynamique que connaît le secteur de la logistique au Maroc. En plus d'ériger la qualité de service comme priorité à travers, entre autres, le développement du capital humain et l'amélioration continue de son parc d'équipements, Marsa Maroc ambitionne de devenir un opérateur portuaire de référence sur le plan régional et international.

Nous cherchons pour des HRBP pour accompagner nos équipes sur l’ensemble des sujets RH opérationnels.

Rattaché(e) au Directeur du terminal, vous serez amené à participer à la définition et le déploiement de la stratégie RH, en lien étroit avec les enjeux opérationnels et de performance du site. Ce poste s’adresse à un(e) professionnel(le) capable d’évoluer dans un environnement exigeant, en constante évolution, où le lien avec le terrain est essentiel. Vous participez activement à la gestion opérationnelle des ressources humaines, vous serez amené à :

·   Contribuer au déploiement de la politique RH (recrutement, formation, relations sociales) ;

·   Accompagner le développement des compétences ;

·   Assurer la gestion administrative et salariale du personnel ;

·   Assurer le dialogue social et la conformité au droit du travail ;

·   Coordonner la gestion des comités d’entreprise ;

·   Assurer un premier niveau de conseil auprès des managers et des équipes ;

·   Veiller au déploiement des projets RH (qualité de vie au travail, sécurité au travail..) ;

·   Suivre les indicateurs RH (absentéisme, turnover…).

Profil recherché :

De formation supérieure Bac+5 en RH, droit social ou école de commerce, vous avez une expérience minimale de 7 ans dans une fonction RH généraliste, au sein d’un environnement industriel, logistique, idéalement portuaire.

Vous avez un Leadership naturel, une forte orientation terrain avec une bonne capacité à embarquer et à fédérer.

Des connaissances du droit social et des outils RH seraient un atout.

Si vous êtes intéressé(e), prière soumettre votre candidature par mail avec comme titre "Recrutement HRBP MM".