Chargé de paie UK

Description du poste

Le/la gestionnaire paie UK aura pour mission de gérer l’intégralité du processus de paie selon la

réglementation britannique tout en participant activement à l’élaboration de cahiers des charges et

à la conception d’outils internes en collaboration avec les équipes design et IT

Missions et responsabilités

* Gérer et contrôler l’intégralité du cycle de paie (préparation, calcul, exécution).
* Assurer les déclarations fiscales et sociales liées à la paie (HMRC, PAYE, NIC, pensions, etc.).
* Élaborer et tenir à jour les procédures paie et sociales.
* Administrer les avantages sociaux et gérer les absences, congés et indemnités.
* Collaborer avec l’équipe comptabilité pour l’intégration des écritures liées à la paie.
* Élaborer des cahiers des charges fonctionnels pour les besoins en gestion paie.
* Travailler avec l’équipe design et technique sur la conception et l’ergonomie des interfaces paie.
* Participer aux phases de test et validation des solutions logicielles liées à la paie et aux RH.

Compétences techniques

* Excellente maîtrise de la réglementation UK en matière de paie et de droit social.
* Connaissance des logiciels de paie UK (Sage Payroll, Xero Payroll, BrightPay, etc.).
* Notions en comptabilité et fiscalité UK (atout).
* Capacité à rédiger des cahiers des charges précis et à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires.
* Bon niveau d’anglais (écrit et oral).