🔵 HR Field Manager.
📍 Kénitra, Maroc | 🏢 Planasa Pépinière Maroc
🌱 À propos de Planasa Pépinière Maroc
Planasa Pépinière Maroc, filiale du groupe espagnol Planasa, est un acteur international de référence dans l’amélioration génétique et la production de plants de fruits rouges (fraise, framboise, myrtille, mûre), ainsi que d’autres cultures à forte valeur ajoutée comme l’ail et l’asperge.

Depuis notre site de Kénitra, nous accompagnons les producteurs au Maroc et en Afrique du Nord, en combinant innovation R&D et excellence opérationnelle pour garantir des plants de haute qualité.
🎯 Votre mission
En tant que HR Field Manager, vous êtes le lien clé entre la direction et les équipes opérationnelles terrain.
Vous pilotez la mise en œuvre de la politique RH sur le terrain, tout en garantissant performance, conformité légale et développement des équipes.
🧩 Vos principales responsabilités

Déployer et adapter la politique RH aux réalités opérationnelles des fermes et pépinières

Assurer une communication fluide entre la direction et les équipes terrain

Garantir le respect de la législation du travail et des procédures internes

Superviser la gestion des effectifs terrain :

Planification et organisation des équipes

Suivi des présences, horaires et rotations

Appui au recrutement saisonnier en coordination avec le service RH

Identifier les besoins en formation et coordonner les actions de développement (sécurité, bonnes pratiques, procédures)

Accompagner les managers opérationnels dans :

La fixation d’objectifs

Le suivi de la performance et de la qualité

La gestion des conflits et incidents

Promouvoir une culture de santé et sécurité au travail

Veiller au respect de la discipline et du règlement interne

Participer à la résolution des conflits sociaux en tant que médiateur

Contribuer au déploiement des projets RH (évaluation, climat social, diversité…)

Suivre et analyser les indicateurs RH (absentéisme, turnover, productivité, etc.) et proposer des actions d’amélioration

✅ Profil recherché
🎓 Formation

Bac+3 minimum en Ressources Humaines, Gestion, Droit social ou équivalent

💼 Expérience

Minimum 3 ans d’expérience en gestion des Ressources Humaines

Expérience confirmée avec des équipes opérationnelles terrain (agriculture, industrie, production…)

🧠 Compétences

Bonne maîtrise du droit du travail marocain

Expérience dans la mise en œuvre opérationnelle des politiques RH

Capacité à travailler au contact direct du terrain

Leadership, sens de l’écoute et capacité à gérer des situations complexes

Esprit analytique et orientation résultats